Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von Kläranlagen und Pumpwerken in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Emschergenossenschaft und Lippeverband, führender Abwasserentsorger in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Frauenförderung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in und Erfahrung in Instandhaltungsmaßnahmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Unsere Gruppenleiterin freut sich über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unserer Betriebsgruppe Kläranlagen und Pumpwerke suchen wir für die Dienstorte Kläranlage Haltern-West und Kläranlage Dorsten-Wulfen zum nächstmöglichen Termin unbefristet je eine*n Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in oder Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) für die Betreuung unserer Anlagen.
- Funktionskontrollen und Sicherstellung des Regelbetriebes auf den Fachgebieten der Elektro-, MSRN- und Maschinentechnik
- Störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten
- Allgemeine Wartungsarbeiten nach W&I-Plan einschließlich der Dokumentation
- Überwachung des Prozessleitsystems
- Begleitung von Instandsetzungsarbeiten durch Dritte und Abnahme der Fremdleistung
- Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten im gesamten Anlagenbereich
Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Umwelttechnologe/-technologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Idealerweise Grundkenntnisse über Abwassertechnik, moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
- Kenntnisse von Prozessleitsystemen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 5. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Das zeichnet uns aus:
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
- Betriebsrente VBL
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Mechatroniker*in (m/w/d) Arbeitgeber: Emschergenossenschaft / Lippeverband
Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband bieten Ihnen als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Emschergenossenschaft / Lippeverband Recruiting-Team
