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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 25 Mitarbeitenden in der Abwasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: Emschergenossenschaft und Lippeverband, führender Abwasserentsorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen mit Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklicher Wunsch.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Für die Gruppe Kläranlagen und Pumpwerke im Gebiet der westlichen Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Termin mit Dienstsitz auf der Kläranlage Bottrop unbefristet zwei Gruppenleiter*innen. Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben- Führungsverantwortung von über 25 Mitarbeiter*innen inkl. Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Betriebsführung von wasserwirtschaftlichen Anlagen, vorwiegend Kläranlagen, Pumpwerke und Regenwasserbehandlungsanlagen
- Planung und Umsetzung von Betriebsoptimierungen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung für die zugeordneten Betriebsanlagen inkl. Benchmarking und Berichtserstellung
- Studium im Ingenieurwesen mit Vertiefung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (Master, Dipl.-Ing.) oder vergleichbar sowie einschlägige Berufserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse
- Vertiefte Kenntnisse über wasserwirtschaftliche Rechtsgrundlagen (z.B. WHG, LWG, SüwV)
- Kenntnisse in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifvertrag
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
- Betriebsrente VBL
Gruppenleiter*in (m/w/d) Kläranlagen und Pumpwerke Arbeitgeber: Emschergenossenschaft / Lippeverband
Kontaktperson:
Emschergenossenschaft / Lippeverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in (m/w/d) Kläranlagen und Pumpwerke
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Emschergenossenschaft und des Lippeverbands verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Lösungen. In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in (m/w/d) Kläranlagen und Pumpwerke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gruppenleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Betriebsführung von Kläranlagen und Pumpwerken angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emschergenossenschaft / Lippeverband vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abwasserwirtschaft vertraut. Informiere dich über die Emschergenossenschaft und Lippeverband, ihre Projekte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Betriebsoptimierungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.