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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte mit SAP S/4HANA und forme die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Emschergenossenschaft und Lippeverband, der größte Abwasserentsorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in agilen SAP-Projekten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Für die Gruppe Digitale Transformation und Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine n IT-Projektleiter in (m/w/d).
- Leitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP S/4HANA über den gesamten Product Life Cycle
- Koordination von Anforderungsanalyse, Planung, Vergabe, Umsetzung bis hin zur Betreuung im Produktivsystem
- Verantwortliche Führung der jeweiligen Projektteams bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
- Ressourcenplanung und Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Termine, Leistung und Qualität
- Modellierung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
- Mitwirkung beim Aufbau eines zukunftssicheren IT-Systemarchitekturkonzepts
Studienabschluss (Master, Diplom) der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Realisierung von agilen Projekten im SAP-Umfeld.
- Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP S/4HANA, Fiori, Architektur, Schnittstellen und IT-Sicherheit
- Gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN 2.0)
- Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO) sowie im Datenschutz von Vorteil
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz
Aktives Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Mobilitätsangebote, Fort- und Weiterbildungsangebote, Tarifvertrag, Urban Sports Mitgliedschaft, Teilzeitmöglichkeiten, Betriebsrente VBL.
IT-Projektleiter in (w/m/d) SAP S/4 HANA Arbeitgeber: Emschergenossenschaft / Lippeverband
Kontaktperson:
Emschergenossenschaft / Lippeverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter in (w/m/d) SAP S/4 HANA
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeig deine Leidenschaft für IT-Projekte!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für die digitale Transformation wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter in (w/m/d) SAP S/4 HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als IT-Projektleiter in SAP S/4 HANA bist. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte hervor, insbesondere im SAP-Umfeld. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So wird der Prozess für dich und uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emschergenossenschaft / Lippeverband vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter in SAP S/4 HANA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SAP S/4 HANA
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4 HANA hat, solltest du dich gut mit diesem System auskennen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Teamführung betonen
In der Rolle wirst du Projektteams leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in abteilungsübergreifenden Projekten. Betone deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, da diese für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern entscheidend sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation oder den nächsten Schritten im Projektmanagement fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.