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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte mit SAP S/4HANA und forme die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Emschergenossenschaft und Lippeverband, der größte Abwasserentsorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in agilen SAP-Projekten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Für die Gruppe Digitale Transformation und Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet eine n IT-Projektleiter in (m/w/d).
- Leitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP S/4HANA über den gesamten Product Life Cycle
- Koordination von Anforderungsanalyse, Planung, Vergabe, Umsetzung bis hin zur Betreuung im Produktivsystem
- Verantwortliche Führung der jeweiligen Projektteams bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
- Ressourcenplanung und Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Termine, Leistung und Qualität
- Modellierung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
- Mitwirkung beim Aufbau eines zukunftssicheren IT-Systemarchitekturkonzepts
Voraussetzungen:
- Studienabschluss (Master, Diplom) der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Realisierung von agilen Projekten im SAP-Umfeld
- Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP S/4HANA, Fiori, Architektur, Schnittstellen und IT-Sicherheit
- Gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN 2.0)
- Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO) sowie im Datenschutz von Vorteil
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz
Wir bieten:
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifvertrag
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
- Betriebsrente VBL
IT-Projektleiter in (w/m/d) SAP S/4 HANA Arbeitgeber: Emschergenossenschaft / Lippeverband
Kontaktperson:
Emschergenossenschaft / Lippeverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter in (w/m/d) SAP S/4 HANA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP S/4HANA-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über die Emschergenossenschaft und Lippeverband und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst, hast du einen klaren Vorteil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter in (w/m/d) SAP S/4 HANA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als IT-Projektleiter in SAP S/4 HANA bist. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte hervor, insbesondere im SAP-Umfeld. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut lesbar zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emschergenossenschaft / Lippeverband vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter in SAP S/4 HANA. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SAP S/4 HANA
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4 HANA hat, solltest du dich gut mit diesem System auskennen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Teamführung betonen
In der Rolle wirst du Projektteams leiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation fragen oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Solche Fragen helfen dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.