Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende wasserwirtschaftliche Projekte und gestalte aktiv die Region.
- Unternehmen: Emschergenossenschaft und Lippeverband, der größte Abwasserentsorger in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Trage zu nachhaltigem Umweltschutz bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Bauwesen, Umwelttechnik oder Maschinenbau, idealerweise mit Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in unserer Verwaltung in Essen oder Dortmund unbefristet Projektleiter*innen.
- Leitung und Steuerung wasserwirtschaftlicher Projekte in allen Leistungsphasen
- Entwicklung und Fortschreibung der Projektziele sowie der Projektorganisation
- Projektcontrolling im Hinblick auf Termine, Kosten, Leistung und Qualitäten
- Mitwirken bei Aufgaben außerhalb der Projektarbeit
Voraussetzungen:
- Studium der Fachrichtung Bauwesen, Umwelttechnik oder Maschinenbau idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbar
- idealerweise mit Berufserfahrung in der Projektleitung
- Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse sowie über die berufsspezifischen Rechtsgrundlagen und Normen sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Projektmanagementinstrumente und der einschlägigen EDV-Anwendungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, große Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein als Leiter*in eines Projektteams, das Sie nach den Anforderungen der jeweiligen Projekte zusammenstellen
- Führerschein der Klasse B
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Das zeichnet uns aus:
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
- Betriebsrente VBL
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Emschergenossenschaft / Lippeverband
Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband bieten als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, insbesondere für Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung.
Kontaktdaten:
Emschergenossenschaft / Lippeverband Recruiting-Team
