Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Brückenbauprojekten und fachliche Beratung der Projektleitung.
- Unternehmen: Emschergenossenschaft und Lippeverband, führender Abwasserentsorger in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Brückenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Abteilung Ingenieurtechnik Bau suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d) als Projektingenieur*in.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Ingenieurleistungen für Sanierungs- und Neubauprojekte im Brückenbau
- Bearbeitung aller HOAI- Leistungsphasen, von der Grundlagenermittlung bis zur Bauoberleitung und Projektdokumentation
- Prüfung extern vergebener Planungsleistungen hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Fachliche Beratung der Projektleitung bei Grundsatzfragen zu Brückensanierungen – und Neubauten
- Aufbau und Pflege von Expertenwissen im Bereich Brückenbau/Brückensanierung sowie die Entwicklung interner Planungsstandards, Kennzahlen und Richtwerte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Ingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen
- Langjährige fundierte Berufserfahrung in der Sanierung und Planung von Ingenieurbauwerken, idealerweise Brückenbauwerken
- Vertiefte Kenntnisse in der Tragwerksplanung sowie Massiv- und Stahlbrückenbau
- Kenntnisse im Projektmanagement, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB) sowie im Umgang mit technischen Regelwerken (z.B. ZTV-ING, Eurocodes)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das zeichnet uns aus
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Vergütung auf einen Blick
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.08.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-206.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Andreas Dudzik, unter der Rufnummer 0201 104-2712 zur Verfügung.
Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Emschergenossenschaft Und Lippeverband
Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband bieten dir als Mechatroniker in (m/w/d) am Standort Bottrop eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region beiträgst. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen profitierst du von einem starken Teamgeist, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation und Umweltbewusstsein fördert. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem bedeutenden Wasserwirtschaftsverband einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Emschergenossenschaft Und Lippeverband Recruiting-Team
