Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich IT-Security und IT-Services.
- Unternehmen: Emschergenossenschaft und Lippeverband, führend in der Abwasserentsorgung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Behinderung zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Für die Gruppe IT-Security und Nutzerservice suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine Gruppenleitung (m/w/d) IT-Services & IT-Security.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe IT-Security und IT-Services sowie Zielsetzung, Delegation und Förderung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des IT-Controllings, Steuerung des IT-Projektportfoliomanagements und Unterstützung der strategischen IT-Planung
- Leitung des IT-Security-Boards, Verantwortung für das Geschäftsprozessmanagement und IT-Governance
- Planung und Umsetzung der strategischen Vorgaben und Konzepte für den Anwendersupport der IT und der IT-Arbeitsplatzgestaltung sowie die Steuerung des Patch-Managements
- Gestaltung und Optimierung der Beschaffung von IT-Leistungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und IT-Fachgruppen
- Wahrnehmung gruppenübergreifender, fachlicher Aufgaben innerhalb der IT und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung übergreifender Themenstellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Dipl.-Ing.) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Einschlägige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Prozessmanagement, Anwendersupport und in IT-Standards
- Kenntnisse der neuen Digitalisierungskonzepte in Bezug auf die Gestaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie der Prinzipien der IT-Anwenderarchitekturen
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (EU-Datenschutzverordnung, BSI-Gesetz, BSI KRITIS Verordnung)
- Kenntnisse der gesetzlichen und internen Vorgaben im Beschaffungswesen, insbesondere im Vergaberecht
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Team- und Delegationsfähigkeit sowie eine sehr gute Kommunikations- und Kompromissbereitschaft
Das zeichnet uns aus
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Vergütung auf einen Blick
Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.08.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-289.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Heiko Althoff, unter der Rufnummer 104-2224 zur Verfügung.
Gruppenleitung IT-Services & IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: Emschergenossenschaft Und Lippeverband
Die Emschergenossenschaft und der Lippeverband bieten dir als Mechatroniker in (m/w/d) am Standort Bottrop eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region beiträgst. Mit über 1.800 Kolleginnen und Kollegen profitierst du von einem starken Teamgeist, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation und Umweltbewusstsein fördert. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem bedeutenden Wasserwirtschaftsverband einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Emschergenossenschaft Und Lippeverband Recruiting-Team
