Projektleiter*innen (m/w/d)

Projektleiter*innen (m/w/d)

Essen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende wasserwirtschaftliche Projekte und steuere sie durch alle Phasen.
  • Unternehmen: Werde Teil der größten Abwasserentsorger in Deutschland mit über 1.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung zur Bewerbung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und leiste einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Projektleitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Geschäftsbereich Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in unserer Verwaltung in Essen oder Dortmund unbefristet Projektleiter*innen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung wasserwirtschaftlicher Neubau und Reinvestitionsprojekte an unseren wasserwirtschaftlichen Anlagen (z. b. Kläranlagen, Pumpwerke, Kanalnetze oder Hochwasserschutzsysteme) sowie Renaturierungsmaßnahmen unserer Gewässer in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Entwicklung und Fortschreibung der Projektziele sowie der Projektorganisation
  • Projektcontrolling im Hinblick auf Termine, Kosten, Leistung und Qualitäten
  • Mitwirken bei Aufgaben außerhalb der Projektarbeit
  • Eigenverantwortliches Genehmigungs- und Auftragsmanagement

Ihr Profil

  • Studium der Fachrichtung Bauwesen, Umweltingenieurwesen oder Maschinenbau idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Möglichst Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen, Verfahren und Prozesse sowie über die berufsspezifischen Rechtsgrundlagen und Normen sind wünschenswert.
  • Sehr gute Kenntnisse der Projektmanagementinstrumente und der einschlägigen EDV-Anwendungen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, große Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein als Leiter*innen eines Projektteams, das Sie nach den Anforderungen der jeweiligen Projekte zusammenstellen.
  • Führerschein der Klasse B

Das zeichnet uns aus

  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Mobilitätsangebote
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Urban Sports Mitgliedschaft
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher, und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

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Projektleiter*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Emschergenossenschaft

Die Stadtentwässerung Hamm bietet Ihnen als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und stabilen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sicheren Arbeitsplatzgestaltung.

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Kontaktdaten:

Emschergenossenschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*innen (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen der Branche hast.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Tools und -Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Projektleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in wasserwirtschaftlichen Anlagen
Kosten- und Termincontrolling
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
EDV-Anwendungen im Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter*in. Erkläre, warum du dich für wasserwirtschaftliche Projekte interessierst und was dich an der Emschergenossenschaft und Lippeverband reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bauwesen und in der Projektleitung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Kenntnisse und Fähigkeiten darstellen:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen und Projektmanagementinstrumente deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamführung zu untermauern.

Formuliere präzise und professionell:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle Sprache und halte dich an die geforderten Formalitäten, wie die Angabe deiner Einkommensvorstellung und der Kennziffer 24-051 (2).

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emschergenossenschaft vorbereitet

✨Verstehe die Projektmanagementinstrumente

Da die Stelle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du dich mit den gängigen Instrumenten und Methoden vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

✨Kenntnisse über wasserwirtschaftliche Prozesse

Informiere dich über moderne wasserwirtschaftliche Anlagen und Verfahren. Zeige im Interview, dass du die relevanten Rechtsgrundlagen und Normen kennst und verstehst, wie sie sich auf die Projekte auswirken.

✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

✨Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für zukünftige Projekte.