Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der IT und arbeite im Helpdesk.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: 30 +2 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Azubievents und erhalte ein iPad zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abitur oder Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Interesse an Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1443 - 1576 € pro Monat.
Alles dreht sich um deine Zukunft! Du hast dein Abitur, Fachabitur oder deinen Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Außerdem möchtest du etwas bewegen und kannst dir gut vorstellen, dass deine Ausbildung erst der Anfang deiner Karriere bei uns ist? Dann bist du hier richtig!
Schwerpunkte in deiner Ausbildung:
- Du erlernst die Grundlagen der IT
- Du lernst unsere IT-Strukturen genau kennen
- Du lernst den Helpdesk und seine Aufgabenbereiche kennen
- Du lernst alles über die Verwaltung von Benutzern
- Du befasst dich mit dem Thema Mobile Device Management und lernst alles rund um das Thema Netzwerk
- Du lernst zusätzlich die Techniken des Projektmanagements kennen
Das bringst du mit:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Engagement und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Darauf kannst du dich freuen:
- 30 +2 Urlaubstage
- flexibles Arbeiten
- attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.443€, 2. Jahr: 1.504€, 3. Jahr: 1.576€
- iPad
- givve® Card
- PrüfungsTV
- Azubievents
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: Emsländische Volksbank eG
Die Emsländische Volksbank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Personalentwicklung und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeiter-Benefits und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Empathie setzt.
Kontaktdaten:
Emsländische Volksbank eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2027 erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Emsländische Volksbank eG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Emsländische Volksbank eG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Emsländische Volksbank eG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Emsländische Volksbank eG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emsländische Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
