Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze unsere Bank und Kunden vor Risiken durch IT-Compliance und Risikoanalysen.
- Unternehmen: Moderne Bank mit einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Personalentwicklung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Bank und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder IT, IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Team schützen wir unsere Bank, die Mitarbeitenden und unsere Kunden vor Risiken und kriminellen Aktionen. Nach intensiver Einarbeitung in die relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen zur IT-Regulatorik unterstützt Du aktiv bei deren Umsetzung und Einhaltung in der Bank.
Deine Aufgaben:
- Vertragsprüfungen und fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei Risikoanalysen und Auswertungen von Dienstleisterberichten im Rahmen des Auslagerungsmanagements
- Dokumentation des Informationsverbundes im Informationssicherheitsmanagement
- Du führst selbst IT-Kontrollen durch und überwachst Kontrollhandlungen sowie die Qualität der Dokumentation
- Unterstützung der Fachbereiche bezüglich der Beurteilung bzw. Einhaltung gesetzlicher und institutsinterner Vorgaben (z.B. Informationssicherheit, Datenschutz, Notfallmanagement)
Dein Profil:
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder alternativ im IT-Bereich
- IT-Affinität
- Gewissenhaftigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Eine mit dir abgestimmte kontinuierliche Personalentwicklung
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Eine ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung, sowie 13. Gehalt und zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)
- Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, sowie Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern
Das wäre was für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Mitarbeiter Compliance (m/w/d) – Schwerpunkt IT Arbeitgeber: Emsländische Volksbank eG
Die Emsländische Volksbank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Personalentwicklung und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeiter-Benefits und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Empathie setzt.
Kontaktdaten:
Emsländische Volksbank eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Compliance (m/w/d) – Schwerpunkt IT erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Emsländische Volksbank eG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Emsländische Volksbank eG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Emsländische Volksbank eG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Emsländische Volksbank eG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Emsländische Volksbank eG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Compliance (m/w/d) – Schwerpunkt IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Emsländische Volksbank eG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Emsländische Volksbank eG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Emsländische Volksbank eG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emsländische Volksbank eG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
