Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Patentmanagement und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Emsland Group, Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und schütze geistiges Eigentum in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master oder Promotion in Chemie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Regulatory Affairs und Patentmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles 'Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.
Für unser Hauptwerk in Emlichheim suchen wir ab sofort einen Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d).
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams (zwei Mitarbeitende) im Bereich Patentmanagement sowie Lebensmittel- und Produktrecht mit Tätigkeit im internationalen Kontext
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen durch Beratung aller relevanten internen Schnittstellen (insbesondere Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Marketing)
- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des Patentmanagements, einschließlich des Schutzes des geistigen Eigentums, Verwaltung bestehender Patente sowie systematisches Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Patentanwaltskanzleien zur Anmeldung, Durchsetzung eigener Schutzrechte sowie zur Prüfung und Anfechtung von Wettbewerberpatenten zur Sicherstellung unternehmerischer Handlungsspielräume
- Strategische Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung zur proaktiven Einbindung regulatorischer Anforderungen in frühe Entwicklungsphasen, um Innovationen zu beschleunigen und regulatorische Risiken entlang des Time-to-Market zu minimieren
- Aktive Mitwirkung in nationalen und internationalen Interessenverbänden sowie relevanten Fachgremien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Promotion) in Chemie, Lebensmittelchemie, Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs sowie Patentmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld (z.B. Lebensmittel-, Chemie- oder Konsumgüterindustrie)
- Fundierte Kenntnisse im Lebensmittel- und Produktrecht sowie im Umgang mit gewerblichen Schutzrechten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten und Behörden
- Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Entwicklungsprozesse sowie die Schnittstellen zwischen Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Marketing
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit strategischem Denkvermögen
- Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von weiteren finanziellen Vorteilen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitnessangeboten und vielem mehr.
Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
Für Fragen steht Ihnen Lisa Mensen (Personalreferentin) gerne zur Verfügung.
Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: Emsland Group
Die Emsland Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen, profitieren Sie nicht nur von einer leistungsgerechten Vergütung, sondern auch von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten. Arbeiten Sie in einem internationalen Kontext und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines der führenden Hersteller von Kartoffelstärke in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Patentmanagement und Regulatory Affairs klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Interesse an der Emsland Group und halte den Kontakt aufrecht. Das zeigt Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei der Emsland Group arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du dich wirklich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emsland Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie der Emsland Group vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität ohne Gentechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken über interdisziplinäre Entwicklungsprozesse machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Forschung, Entwicklung, Vertrieb und Marketing verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Lebensmittel- und Produktrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Lebensmittel- und Produktrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du regulatorische Anforderungen in Entwicklungsprozesse integrieren kannst, um Innovationen zu fördern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamführung in einem internationalen Umfeld zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
