Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d)

Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Emsland-Stärke GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Patentmanagement und Regulatory Affairs in einem internationalen Kontext.
  • Unternehmen: Emsland Group, Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, individuelle Förderung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Unternehmen mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und schütze geistiges Eigentum in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master oder Promotion in Chemie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Regulatory Affairs und Patentmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams (zwei Mitarbeitende) im Bereich Patentmanagement sowie Lebensmittel- und Produktrecht mit Tätigkeit im internationalen Kontext
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen durch Beratung aller relevanten internen Schnittstellen (insbesondere Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Marketing)
  • Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des Patentmanagements, einschließlich Schutz des geistigen Eigentums, Verwaltung bestehender Patente sowie systematisches Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Patentanwaltskanzleien zur Anmeldung, Durchsetzung eigener Schutzrechte sowie zur Prüfung und Anfechtung von Wettbewerberpatenten zur Sicherstellung unternehmerischer Handlungsspielräume
  • Strategische Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung zur proaktiven Einbindung regulatorischer Anforderungen in frühen Entwicklungsphasen, um Innovationen zu beschleunigen und regulatorische Risiken entlang des Time-to-Market zu minimieren
  • Aktive Mitwirkung in nationalen und internationalen Interessenverbänden sowie relevanten Fachgremien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Promotion) in Chemie, Lebensmittelchemie, Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs sowie Patentmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld (z.B. Lebensmittel-, Chemie- oder Konsumgüterindustrie)
  • Fundierte Kenntnisse im Lebensmittel- und Produktrecht sowie im Umgang mit gewerblichen Schutzrechten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten und Behörden
  • Ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Entwicklungsprozesse sowie die Schnittstellen zwischen Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Marketing
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit strategischem Denkvermögen
  • Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von weiteren finanziellen Vorteilen, wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitnessangeboten und vielem mehr.

Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: Emsland-Stärke GmbH

Die Emsland Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Förderung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Unternehmensphilosophie, die auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt, profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten, alles in einem internationalen Kontext am Standort Emlichheim.

Emsland-Stärke GmbH

Kontaktdaten:

Emsland-Stärke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Patentmanagement und Regulatory Affairs dem Team helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse im Lebensmittel- und Produktrecht
Erfahrung im Patentmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emsland-Stärke GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie der Emsland Group vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität ohne Gentechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter Patentmanagement & Regulatory Affairs umsetzen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Lebensmittel- und Produktrecht sowie zu deinen Erfahrungen im Patentmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenz

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern kannst.

Sprich über interdisziplinäre Zusammenarbeit

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie anderen Abteilungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um regulatorische Anforderungen frühzeitig zu integrieren und Innovationen voranzutreiben.