Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiewirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Teamevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bring deine Ideen in sinnstiftende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit Java und Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
emsys paving the way for renewables Virtuelles Kraftwerk Oldenburg bei Bremen Flexible Arbeitszeit Java-Entwickler: in / Software Developer Gestalte mit uns die Energiewende!
Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen.
Für den Bereich Softwareentwicklung suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Java-Entwickler: in / Softwareentwickler: in .
Deine Aufgabe Aktiv wirkst du an der Umsetzung der weiteren Modularisierung im Bereich »Virtuelles Kraftwerk« mit.
Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Software anhand von internen und kundenbasierten Anforderungen.
Im Rahmen der Pflege und Wartung bereits bestehender Software übernimmst du neben der Fehlerbehebung auch Codeoptimierungen und Anpassungen.
Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.
B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, bist ausgebildete: r
Fachinformatiker: in für Anwendungsentwicklung oder kommst als IT-Quereinsteiger: in zu uns.
Ob du nach deiner Ausbildung deine Karriere starten möchtest oder schon mehrjährig dabei bist, ist für uns zweitrangig: Was zählt, ist deine Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung in Java - mit allem, was dazu gehört: Java11 / Java17, Hibernate, Gradle, Spring-Framework.
My SQL, Maria DB, Cassandra oder Postgre SQL sowie mit Webtechnologien (z.
Aurelia, Vue. js, Type Script) aus.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.
WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut jährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.
Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig.
Deshalb bieten wir: betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im
Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als
Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben.
Informatiker / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung als Softwareentwickler Java Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Emsys Vpp Gmbh
emsys bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Java-Entwickler:innen, die aktiv an der Energiewende mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote. Unsere offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und ihre Ideen in sinnstiftenden Projekten einbringen können.
