Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR aktiv mit und betreue den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: EMTELLE GmbH, ein internationales Unternehmen für Kunststoffrohre in Erfurt.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Homeoffice, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Teamgeist und individuellen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Ansprechperson und bringe frischen Wind in die Personalabteilung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Erfurt | Teilzeit (32 Stunden) | unbefristet | ab sofort
Sie haben Lust, HR mitzugestalten und Dinge voranzubringen? Dann kommen Sie zu uns: Die EMTELLE GmbH Erfurt fertigt im Extrusionsverfahren Kunststoffrohre aus Polyethylen für die Telekommunikationsbranche. Wir produzieren in Erfurt für schnelles Internet in Deutschland.
Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass im Personalbereich alles rund läuft:
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung (ca. 100 Mitarbeitende)
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Betreuung von Zeitarbeit
- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalbereich und Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Lohnbuchhalter/-in (IHK)
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Offenheit für neue Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Planbare Teilzeit (32 Std.) mit echtem Gestaltungsspielraum
- Homeoffice-Möglichkeit an 1 Tag pro Woche
- Marktgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- 50 € monatlicher Sachbezug
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jobbike-Leasing & Gesundheitsangebote
- Teamgeist und „Hand-in-Hand“-Mentalität
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir sind ein internationales Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden und bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld, faire Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 32 Std. / Woche Arbeitgeber: Emtelle
Die EMTELLE GmbH in Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des HR-Bereichs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobbike-Leasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung, schaffen wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 32 Std. / Woche erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei EMTELLE arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 32 Std. / Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Aufgaben hast du übernommen? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emtelle vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über EMTELLE GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Unternehmenswerte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. EMTELLE legt Wert auf Teamgeist und eine 'Hand-in-Hand'-Mentalität, also zeige, dass du daran interessiert bist, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Eigeninitiative
Da die Stelle viel Gestaltungsspielraum bietet, ist es wichtig, dass du deine Eigeninitiative betonst. Überlege dir, wie du neue Prozesse im HR-Bereich einführen oder verbessern könntest, und teile diese Ideen im Interview.
