Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Marketingkampagnen für exklusive Reisen.
- Unternehmen: Premium-Reiseveranstalter mit Fokus auf Qualität und individuelle Erlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierendes Team und spannende Reisen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer exklusiven Marke aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Premium-Reiseveranstalter für exklusive Erlebnisreisen betreuen wir anspruchsvolle Kunden, die Wert auf Qualität, Individualität und besondere Momente legen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere digitale Markenpräsenz gezielt auszubauen, suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der datenbasiertes Denken mit Begeisterung für Ästhetik, Reisen und Markenführung verbindet.
Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads, Meta Ads und weiteren Performance-Kanälen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Kampagnen hinsichtlich Reichweite, Leads & Conversions
- Steuerung und Ausbau von SEA-Kampagnen sowie Onpage- und Offpage-SEO-Maßnahmen
Daten & Reporting
- Erstellung relevanter Dashboards und Performance-Reports
- Einrichtung und Pflege von Tracking-Setups (GA4, Tag Manager, Pixel)
- Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Marketing und Vertrieb
Website & Conversion-Optimierung
- Weiterentwicklung unserer Websites hinsichtlich Usability, Conversion Rate und SEO
- Erstellung von Landingpages
- Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Customer Journeys
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf (Strategie/Kampagnen) und Grafik
- Mitarbeit an kanalübergreifenden Kampagnen für golf.extra, TOM's Private Travel und beCITE
- Koordination digitaler Projekte und Abstimmung mit internen und externen Partnern
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance- oder Digital Marketing
- Tiefes Know-how in Google Ads, Meta Ads, SEO und Web-Analytics
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics 4, Tag Manager oder vergleichbaren Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit Salesforce oder einem anderen CRM-System
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an datengetriebener Optimierung
- Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist – kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch
Was dich erwartet
- Ein inspirierendes Premium-Umfeld mit gelebter Leidenschaft für Reisen und Qualität
- Die Möglichkeit, die digitale Ausrichtung einer exklusiven Marke aktiv mitzugestalten
- Wertschätzung, Freiraum und Verantwortung in einem agilen, engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege, echtes Mitdenken und Gestalten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Ein starker Team-Spirit und ein kollegiales Miteinander
- Spannende Info- und Teamreisen zu traumhaften Destinationen
Wenn du digitales Marketing mit Sinn, Stil und Substanz liebst – und Reisen als Emotion begreifst – freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Markenwelt.
Interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Silke Bellgardt.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EMU exclusive travel gmbh - Ein Unternehmen, drei starke Marken
EMU exclusive travel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Social Media- & Performance Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiengeführten Unternehmen im Herzen von Heilbronn zu arbeiten. Du profitierst von einer unbefristeten Festanstellung, hoher Eigenverantwortung und einem motivierten Team, das gemeinsam außergewöhnliche Kundenerlebnisse schafft. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Kommunikationswege und die Chance, deine kreativen Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
EMU exclusive travel gmbh - Ein Unternehmen, drei starke Marken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Markenwelt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du die Werte unserer Marke verkörperst. Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach Leidenschaft für das, was wir tun!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du zu unserem Team passt.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Markenpräsenz zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMU exclusive travel gmbh - Ein Unternehmen, drei starke Marken vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Reisen und Ästhetik in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und was sie von einem Premium-Reiseveranstalter erwartet.
✨Datenbasierte Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um Erfolge zu messen. Das wird deine analytischen Fähigkeiten hervorheben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um digitale Projekte umzusetzen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kreativität und Eigeninitiative, aber auch, wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
