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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Marketingkampagnen für exklusive Reisen.
- Arbeitgeber: Premium-Reiseveranstalter mit Fokus auf Qualität und individuelle Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierendes Team und spannende Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz einer exklusiven Marke und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Know-how in Google Ads und SEO.
- Andere Informationen: Agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Premium-Reiseveranstalter für exklusive Erlebnisreisen betreuen wir anspruchsvolle Kunden, die Wert auf Qualität, Individualität und besondere Momente legen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere digitale Markenpräsenz gezielt auszubauen, suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der datenbasiertes Denken mit Begeisterung für Ästhetik, Reisen und Markenführung verbindet.
Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads, Meta Ads und weiteren Performance-Kanälen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Kampagnen hinsichtlich Reichweite, Leads & Conversions
- Steuerung und Ausbau von SEA-Kampagnen sowie Onpage- und Offpage-SEO-Maßnahmen
- Erstellung relevanter Dashboards und Performance-Reports
- Einrichtung und Pflege von Tracking-Setups (GA4, Tag Manager, Pixel)
- Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Marketing und Vertrieb
- Weiterentwicklung unserer Websites hinsichtlich Usability, Conversion Rate und SEO
- Erstellung von Landingpages
- Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Customer Journeys
- Enge Zusammenarbeit mit Verkauf (Strategie/Kampagnen) und Grafik
- Mitarbeit an kanalübergreifenden Kampagnen für golf.extra, TOM's Private Travel und beCITE
- Koordination digitaler Projekte und Abstimmung mit internen und externen Partnern
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance- oder Digital Marketing
- Tiefes Know-how in Google Ads, Meta Ads, SEO und Web-Analytics
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics 4, Tag Manager oder vergleichbaren Systemen
- Idealerweise Erfahrung mit Salesforce oder einem anderen CRM-System
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an datengetriebener Optimierung
- Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist – kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch
Was dich erwartet
- Ein inspirierendes Premium-Umfeld mit gelebter Leidenschaft für Reisen und Qualität
- Die Möglichkeit, die digitale Ausrichtung einer exklusiven Marke aktiv mitzugestalten
- Wertschätzung, Freiraum und Verantwortung in einem agilen, engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege, echtes Mitdenken und Gestalten auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Ein starker Team-Spirit und ein kollegiales Miteinander
- Spannende Info- und Teamreisen zu traumhaften Destinationen
Wenn du digitales Marketing mit Sinn, Stil und Substanz liebst – und Reisen als Emotion begreifst – freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Markenwelt. Interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Nico Zimmermann (nico.zimmermann@emu-travel.com). Bei Rückfragen erreichst du uns unter Tel. +49 (0) 7131 - 277 654 14.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Emu Travel
Kontaktperson:
Emu Travel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Markenwelt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell: Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du deine Leidenschaft für Reisen und Marketing in die Bewerbung einbringst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Daten sind dein bester Freund: Da wir einen Performance Marketing Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Kampagnen, die du optimiert hast, und welche Tools du dafür genutzt hast. Zahlen lügen nicht!
Struktur ist das A und O: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emu Travel vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Markenwerte. Da es sich um einen Premium-Reiseveranstalter handelt, solltest du ein Gefühl für die Ästhetik und die besonderen Erlebnisse entwickeln, die sie anbieten. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und schätzt.
✨Datenbasierte Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du geplant und optimiert hast, und wie du dabei Daten genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, überlege dir Fragen, die zeigen, dass du Teamarbeit schätzt. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb oder wie das Team kreative Ideen entwickelt. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien vertraut bist, die im Job beschrieben werden, wie Google Analytics 4 und Tag Manager. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.