Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung in einem innovativen Unternehmen und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Präzisionswerkzeugbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als inhabergeführter Unternehmensverbund zählt
EMUGE-FRANKEN
seit über 100 Jahren zu den weltweit führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen. Rund 2.000 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben innovative Gewinde-, Bohr- und Fräswerkzeuge sowie Prüf- und Spannmittel für zahlreiche Branchen.
Wir suchen für unsere Abteilung
Spanntechnik
einen
Fertigungsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Spanntechnikbereiche Weich- und Hartbearbeitung, Additive Fertigung, FuE, Montage und Lager – mit Schwerpunkt auf CNC-Dreh- und Fräsbearbeitung
- Fertigungsleitung für unsere tschechische Tochterfirma EMUGE-FRANKEN s.r.o.
- Übernahme der Fach- und Führungsverantwortung
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Motivation und Beurteilung der Mitarbeitenden – gegebenenfalls Treffen erforderlicher Disziplinarmaßnahmen
- Sicherstellung der termingerechten Liefererfüllung
- Optimierung von Fertigungsabläufen
- Planung und Kalkulation von Investitionen in Maschinenpark, Montagevorrichtungen, Werkzeuge usw.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Technisches Studium oder Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fertigungsleiter (m/w/d) im Bereich Maschinenbau
- Englischkenntnisse
- Führungskompetenz
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (mit entsprechenden Einmalzahlungen, z. B. anteiliges 13. Monatseinkommen, zusätzliches Urlaubsgeld usw.) bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Umfeld eines mittelständischen Familienunternehmens
- Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie Fahrradleasing
- Betriebliche Altersversorgung im Versorgungswerk \“MetallRente\“
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EMUGE-FRANKEN
Kontaktperson:
EMUGE-FRANKEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei EMUGE-FRANKEN arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Fertigungstechnik und über EMUGE-FRANKEN selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fertigungstechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position als Fertigungsleiter passen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMUGE-FRANKEN vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von EMUGE-FRANKEN. Zeige im Interview, dass du die Entwicklung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Tradition fortzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Optimierung von Fertigungsabläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fertigungsleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse in Arbeitssicherheit betonen
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.