Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung
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Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung

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Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegekräfte und gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
  • Arbeitgeber: EMVIA LIVING ist ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege mit über 4.200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits und kostenlose Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Bewohner in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über ein Kurzbewerberformular oder per E-Mail möglich.

ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 13. Gehalt | 3-Schichtdienst Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d), auch ohne Ausbildung,**** im Aventinum Hartha, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege unserer Bewohner übernimmt. Über uns: Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. Das Aventinum Hartha ist eine Pflegeeinrichtung, welche sich in verschiedene Häuser aufteilt. In der stationären Pflege werden ca. 50 Bewohner, in der Hausgemeinschaft ca. 40 Bewohner und in der Tagespflege ca. 15 Bewohner betreut. Außerdem werden im ambulanten Dienst ca. 160 Menschen versorgt und es sind 98 Apartments im Betreuten Wohnen vorhanden**.** Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen. Was wir Ihnen bieten: Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können Kindergartenzuschuss bis zu 50% Führerschein Darlehen Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos Was Sie bei uns erwartet: Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung unserer Bewohner Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse Dokumentation der Pflegeprozesse Was Sie mitbringen: Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Teams – bei uns zählt Ihr Engagement und Ihre Expertise! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de. Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! Lisa Rabes (Referentin Recruiting) Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH - Zentrale -

Die EMVIA LIVING Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Empathie und individuelle Betreuung im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie einem Kindergartenzuschuss und Corporate Benefits fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Aventinum Hartha und gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohner mit.
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Kontaktperson:

EMVIA Living GmbH - Zentrale - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung

Tip Nummer 1

Zeige deine Empathie und Herzlichkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen oder in schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Herausforderungen, die die Pflegehilfskraft in der Einrichtung erwarten könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei EMVIA arbeitet oder in der Pflegebranche tätig ist, frage nach deren Erfahrungen und Tipps. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung

Empathie
Herzlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Grundkenntnisse in der Pflege
Dokumentationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie hinter der Pflege steht.

Betone deine Empathie und Teamfähigkeit: Da die Stelle eine Pflegehilfskraft ohne Ausbildung ist, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorzuheben. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du Empathie und Teamgeist in der Arbeit mit älteren Menschen zeigst.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit im Aventinum Hartha deutlich macht. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH - Zentrale - vorbereitest

Zeige Empathie und Herzlichkeit

In der Pflege ist es wichtig, Empathie und Herzlichkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit älteren Menschen oder in anderen sozialen Situationen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit der EMVIA LIVING Gruppe und dem Aventinum Hartha vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Arbeitsweise im Team, zu den Herausforderungen im 3-Schichtdienst oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.

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