Servicemitarbeiter (m/w/d)
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Servicemitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine positive Atmosphäre für unsere Bewohner und Gäste.
  • Arbeitgeber: EMVIA LIVING ist ein führendes Unternehmen in der Seniorenpflege in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergarten-Zuschuss, Wellness-Zuschuss und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Erfahrung im Servicebereich und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und unbefristete Anstellung.

ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 2-Schichtdienst Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Servicemitarbeiter (m/w/d) im Aventinum Hartha, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für das leibliche Wohl unserer Bewohner und deren Besucher sorgt. Über uns: Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. Das Aventinum Hartha ist eine Pflegeeinrichtung, welche sich in verschiedene Häuser aufteilt. In der stationären Pflege werden ca. 50 Bewohner, in der Hausgemeinschaft ca. 40 Bewohner und in der Tagespflege ca. 15 Bewohner betreut. Außerdem werden im ambulanten Dienst ca. 160 Menschen versorgt und es sind 98 Apartments im Betreuten Wohnen vorhanden**.** Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen. Was wir bieten: Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung Attraktives Gehalt Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können Kindergartenzuschuss bis zu 50% Führerschein Darlehen Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen Verkauf von Artikeln und Speisen in unserem Café und Kiosk Betreuung und Beratung unserer Bewohner und Gäste Vorbereitung und Nachbereitung des Gastraums Einhaltung von Hygienestandards nach HACCP Unterstützung bei Veranstaltungen und Sonderaktionen im Haus Ihr Profil: Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern Erfahrung im Servicebereich, idealerweise in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung Grundkenntnisse in Hygienevorschriften wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Teams – bei uns zählt Ihr Engagement und Ihre Expertise! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de (https://mailto:bewerbung@emvia.de) . Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! Lisa Rabes (Referentin Recruiting) Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH - Zentrale -

Die EMVIA LIVING Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. In der Pflegeeinrichtung Aventinum Hartha fördern wir individuelle Betreuung und Empathie, während wir gleichzeitig vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Benefits wie einen Kindergartenzuschuss und Corporate Benefits anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv das Leben unserer Bewohner zu bereichern und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihre Expertise schätzt.
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Kontaktperson:

EMVIA Living GmbH - Zentrale - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der individuellen Betreuung und Wertschätzung teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Servicebereich zu teilen. Überlege dir, wie du Empathie und Teamgeist in der Vergangenheit gezeigt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst. Informiere dich über die Herausforderungen und Vorteile dieser Arbeitszeiten und sprich darüber, wie du dich darauf einstellen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)

Empathie
Herzlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Erfahrung im Servicebereich
Grundkenntnisse in Hygienevorschriften
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst
Betreuungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Freundlichkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Servicemitarbeiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Servicebereich hervor, insbesondere in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung. Zeige, dass du empathisch und herzlich im Umgang mit älteren Menschen bist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH - Zentrale - vorbereitest

Zeige Empathie und Herzlichkeit

Da der Job als Servicemitarbeiter in der Seniorenpflege viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, während des Interviews Empathie und Herzlichkeit zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.

Bereite dich auf Fragen zur Hygiene vor

Da Grundkenntnisse in Hygienevorschriften wünschenswert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über die HACCP-Standards und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu erläutern.

Teamarbeit betonen

Der Job erfordert Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen ein Ziel erreicht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der EMVIA LIVING Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, das Wohl der Bewohner zu fördern.

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