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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation eines Wohnbereiches sowie Verantwortung für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING Gruppe, führender Anbieter für Pflege und Betreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreier Sachbezug, Teamarbeit auf Augenhöhe und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und bringen Sie Lebensfreude in das Leben unserer Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Im Senioren-Wohnpark Neuruppin schenken Sie mehr als Pflege - Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude. Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung für unser Team.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Führung und Organisation eines Wohnbereiches
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Führung und Motivation des Teams
- Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) – Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe – Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Kindergartenzuschuss
- Führerscheindarlehen
- Wellpass – Zuschuss zu Wellness- und Fitness-Programm
- Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E‑Mail an:
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH - Zentrale -
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH - Zentrale - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Bewohner.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deinen Teamgeist! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein wertschätzender Führungsstil und die Motivation deines Teams sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck davon, wie du in der Praxis arbeitest und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerberformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH - Zentrale - vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EMVIA LIVING Gruppe und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Pflege und Betreuung gestalten und welche Philosophie hinter ihren Einrichtungen steckt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Zeige deinen wertschätzenden Führungsstil
Da ein wertschätzender Führungsstil gewünscht ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Motivation und das Wohlbefinden deines Teams sind. Teile deine Ansichten darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.