Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EMVIA Living GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Senioren, kreative Freizeitgestaltung und soziale Teilhabe fördern.
  • Unternehmen: Führender Anbieter für Pflege und Betreuung in Deutschland mit über 4.200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreier Sachbezug, Teamarbeit und individuelle Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das alle willkommen heißt – egal welche Herkunft oder Lebensgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe Lebensfreude in das Leben unserer Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung nach §43 SGB XI und idealerweise Erfahrung in der Seniorenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihr neuer Arbeitsplatz im Senioren‑Wohnpark Klötze schenkt mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude. Wir suchen Sie als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in unserem Senioren‑Wohnpark Klötze mit einem Stundenumfang von 25‑30h/Woche.

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Betreuung und Aktivierung von Bewohnern
  • Individuelle und bedürfnisorientierte Freizeitgestaltung und Beschäftigung
  • Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner durch gezielte Aktivitäten und Gespräche
  • Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Qualifizierung nach §43 SGB XI
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Senioren
  • Kreativität in der Gestaltung der Freizeit- und Betreuungsangebote
  • Empathisch, umsichtig und lösungsorientiert – Sie schaffen gemeinsam im Team ein Umfeld von Sicherheit und Wohlbefinden
  • Lust, unser Betreuungsteam auch an Wochenenden/Feiertagen zu unterstützen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt
  • VIA‑Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) – Ihr Einsatz wird entlohnt
  • Teamarbeit auf Augenhöhe – Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
  • Kindergartenzuschuss
  • Führerscheindarlehen
  • Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness
  • Programm Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online‑Einkauf
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E‑Mail an: Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren‑Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH

Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Senioren-Wohnpark Klötze nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie mit Empathie und Kreativität das Leben unserer Bewohner bereichern können. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einer positiven Zukunft der Pflege arbeitet.

EMVIA Living GmbH

Kontaktdaten:

EMVIA Living GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie EMVIA Living GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Betreuungskompetenz
Aktivierungsfähigkeiten
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Empathie
Umsicht
Lösungsorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit EMVIA Living GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu EMVIA Living GmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.