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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Unterstützung im Alltag und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING Gruppe, einer der führenden Pflegeanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Zuschüsse für Kindergarten, Fitness und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsplatz im Senioren-Wohnpark Langen: Sie übernehmen mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit, Würde und Lebensfreude. Als Teil der EMVIA LIVING Gruppe gestalten Sie Pflege in einem starken und verlässlichen Umfeld.
Aufgaben:
- Pflege und Betreuung nach individuellen Plänen und aktuellen Standards
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen
- Beratung von Kolleg:innen und enge Abstimmung mit Angehörigen
- Dokumentation und Beobachtung des Gesundheitszustands
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbar)
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum 3-Schichtdienst
- Erste Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Kindergartenzuschuss bis 50 %
- Führerscheindarlehen
- Wellpass – Zuschuss für Fitness & Wellness
- ValueApp – steuerfreie Benefits
- Corporate Benefits – Rabatte für Online-Einkäufe
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
Machen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie! Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung – auch von Menschen mit Beeinträchtigung.
Examinierte Fachkraft für stationäre Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Fachkraft für stationäre Altenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Fachkraft für stationäre Altenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch das Herz am richtigen Fleck haben.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu uns ins Team im Senioren-Wohnpark Langen passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, teile diese mit uns! Auch wenn du neu in der Branche bist, sind wir neugierig auf deine Motivation und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir den Senioren-Wohnpark Langen und die EMVIA LIVING Gruppe genauer an. Informiere dich über deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder deine Fähigkeit zur Alltagsgestaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an Fragen, die du dem Recruiter stellen möchtest. Zum Beispiel, wie das Team strukturiert ist oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch Respekt gegenüber der Einrichtung und den Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.