Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Werden Sie Teil unseres Personalteams in Hamburg und übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Emvia Living GmbH.
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Für unsere Abteilung Recht & Vertragsmanagement suchen wir, die EMVIA Living Gruppe, als eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, Unterstützung für unsere zentrale Verwaltung in Hamburg.
Sie verantworten die prozessuale und fachliche Korrespondenz mit Kanzleien, Gerichten, Behörden und weiteren Dritten und beraten darüber hinaus die Geschäftsführung umfassend in allen komplexen und relevanten rechtlichen Fragestellungen. Dabei prüfen, gestalten und verhandeln Sie anspruchsvolle Vertragswerke und begleiten gemeinsam rechtlich bedeutsame Projekte und komplexe Rechtsmaterie auf Gruppenebene.
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Empathie basiert. In unserem Seniorenwohnpark 'Am großen Garten' in Dresden fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
