Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs und motivierende Führung eines engagierten Pflegeteams.
- Unternehmen: Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt, 100% Kostenübernahme für Fortbildung.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Unterstützung durch Führerscheindarlehen und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege menschlich und professionell – mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Ihre nächste Führungsrolle: Verantwortung, Sinn & Gestaltungsspielraum. Im Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf schaffen wir täglich einen Ort, an dem Pflege nicht nur professionell, sondern auch menschlich ist. Ein Team, das füreinander da ist. Eine Leitung, die Vertrauen schenkt. Und Bewohner:innen, die echte Aufmerksamkeit verdienen.
Ihre Aufgaben – Wir zählen auf Ihre Expertise:
- Leitung & Organisation eines Wohnbereichs
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen & organisatorischen Belangen
- Motivierende Führung eines engagierten Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität & Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Strukturierte Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Qualitätssicherung & verbindliche Dokumentation
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung – gern mit leitender Funktion
- Souveräner, wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsstärke & Teamorientierung
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Wir unterstützen Sie aktiv dabei. Darauf können Sie sich freuen:
- Faire & starke Vergütung: Gehalt in Anlehnung an aktuelle Tarifverträge, 13. Monatsgehalt sowie attraktive Zusatzleistungen und Sonderzahlungen.
- Gemeinsam wachsen: Sie bilden sich fort, wir tragen 100 % der Kosten – denn persönliche Entwicklung und berufliches Weiterkommen gestalten wir Seite an Seite.
- Rundum gesund & aktiv in unserer Physiopraxis: Regelmäßige Rückenschulungen und Gesundheitstage, kostenfreie fachärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie attraktive Wellpass-Zuschüsse für Ihre Fitness und Gesundheit.
- Leckere Verpflegung: Täglich die Möglichkeit auf ein frisches, warmes Mittagessen direkt aus unserer hauseigenen Küche.
- Extras für Ihren Alltag: Monatlicher VIA-Taler (steuerfreier Sachbezugsgutschein), 20 % Apotheken-Rabatt auf Gesundheits- und Pflegeprodukte sowie exklusive Online-Prozente über Corporate Benefits.
- Echte Teamkultur: Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um gemeinsam das Beste für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu bewegen.
- Zukunft & Mobilität: Unterstützung durch unser Führerscheindarlehen für maximale Flexibilität im Alltag.
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdvolles Zuhause finden. Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ab 01.10.2026 | Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Empathie basiert. In unserem Seniorenwohnpark 'Am großen Garten' in Dresden fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EMVIA Living GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EMVIA Living GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EMVIA Living GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EMVIA Living GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EMVIA Living GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EMVIA Living GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
