Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und gestalte die Zukunft der Altenpflege.
- Unternehmen: Innovative Seniorenpflegeeinrichtung im nordwestlichen Brandenburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Wellness.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen, die etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führung übernehmen. Stabilität schaffen. Pflege gestalten. Sie übernehmen Verantwortung, schaffen Orientierung und führen Teams mit Kompetenz und Wertschätzung? Dann suchen wir genau Sie als Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Seniorenpflegeeinrichtungen im nordwestlichen Brandenburg.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zeitlich befristet die Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung, sichern einen reibungslosen Betrieb und begleiten Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner mit Engagement und Weitblick.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Budgetverantwortung und aktivem Belegungsmanagement
- Führung, Entwicklung und Motivation des gesamten Teams mit wertschätzender Kommunikation und gezielter Personaleinsatzplanung
- Förderung einer positiven, familiären Atmosphäre und eines gesunden Betriebsklimas
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäß den Vorgaben des Trägers
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Heimaufsicht
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie aktive Kooperation mit Kostenträgern, Behörden und regionalen Partnern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bewohnervertretung und internen Fachbereichen
Das bringen Sie mit
- Fachliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß § 72 SGB XI sowie aktuelle fachbezogene sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetverantwortung
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Einen wertschätzenden, motivierenden Führungsstil
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Kindergartenzuschuss
- WellPass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) | Heimleitung | Altenpflege | Nordwest Brandenburg Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Senioren-Wohnpark Klötze nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie mit Empathie und Kreativität das Leben unserer Bewohner bereichern können. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einer positiven Zukunft der Pflege arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) | Heimleitung | Altenpflege | Nordwest Brandenburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie EMVIA Living GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei EMVIA Living GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei EMVIA Living GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EMVIA Living GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) | Heimleitung | Altenpflege | Nordwest Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei EMVIA Living GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft EMVIA Living GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei EMVIA Living GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei EMVIA Living GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei EMVIA Living GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt EMVIA Living GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
