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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das transaktionale Accounting und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: EMVIA Living Gruppe, führend in der Seniorenpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wellness-Zuschüsse, HVV-Proficard, Corporate Benefits und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Finance, SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die EMVIA Living Gruppe zählt mit über 60 Einrichtungen zu den führenden Dienstleistern im Bereich der Seniorenpflege in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf Verlässlichkeit, Kompetenz und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter*innen. Zur Weiterentwicklung unserer zentralen Finanzorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung Transaktionales Accounting (m/w/d) im Debitoren und Kreditorenbereich.
Aufgaben
- Sicherstellung effizienter, standardisierter und digitaler Prozesse im transaktionalen Rechnungswesen (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
- Verantwortung für die fristgerechte, vollständige und ordnungsgemäße Abwicklung aller buchhalterischen Transaktionen
- Weiterentwicklung von KPI-basierten Steuerungsinstrumenten und Optimierung der Prozessqualität
- Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements und Mahnwesens
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Enge Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, Controlling, Pflegeeinrichtungen und externen Dienstleistern
- Fachliche Führung div. Teams im Bereich Finance
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Finance oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Kenntnisse in SAP und MS Office Anwendungen (insb. Excel)
- Führungserfahrung sowie ein souveräner, motivierender Führungsstil
- Eigenständige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran Prozesse zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen
- Sie sind eine belastbare Persönlichkeit, scheuen keine Veränderungen und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
Wir bieten
- Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
- Wellpass: Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Zuschuss zum HVV-Proficard/ Deutschlandticket
- Corporate Benefits: Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Zuschuss u.v.m.
Leitung Transaktionales Accounting (m/w/d) - Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Transaktionales Accounting (m/w/d) - Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse!
✨Sei authentisch!
Zeig im Gespräch, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns unsere Persönlichkeit zeigen und nicht nur die perfekte Antwort geben – das macht uns sympathisch!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Transaktionales Accounting (m/w/d) - Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für das Rechnungswesen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die EMVIA Living Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit, Kompetenz und Leidenschaft verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leitung Transaktionales Accounting umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel, wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Unternehmen.