Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Schulung des Pflegepersonals.
- Unternehmen: Attraktives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Enger Kontakt zu Angehörigen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen.
Kindergartenzuschuss bis zu 50%.
Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf.
Individuelle Weiterbildung kostenlos.
Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten.
Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen.
Enger Kontakt zu Angehörigen und aktiver Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege).
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, das sich an aktuellen Tarifverträgen orientiert, sowie einen großzügigen Kindergarten-Zuschuss von bis zu 50%. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten mitzuwirken. Bei uns erwartet Sie ein unterstützendes Team, das den engen Kontakt zu Angehörigen schätzt und eine ganzheitliche Betreuung sicherstellt.
