Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Geestland Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EMVIA Living GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Zusammenarbeit im Team und Unterstützung im Alltag.
  • Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, führender Pflegeanbieter in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschüsse für Kindergarten und Fitness, kostenlose Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Im Senioren-Wohnpark Langen übernehmen Sie mehr als Pflege - Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit, Würde und Lebensfreude. Als Teil der EMVIA LIVING Gruppe (55 Einrichtungen, 4.200 Mitarbeitende, 6.000 Bewohner:innen) gestalten Sie Pflege in einem starken und verlässlichen Umfeld.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Betreuung nach individuellen Plänen und aktuellen Standards
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen
  • Beratung von Kolleg:innen und enge Abstimmung mit Angehörigen
  • Dokumentation und Beobachtung des Gesundheitszustands

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zum 3-Schichtdienst
  • Erste Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss

Ihre Vorteile

  • Attraktives Gehalt
  • Kindergartenzuschuss bis 50 %
  • Führerscheindarlehen
  • Wellpass - Zuschuss für Fitness & Wellness
  • ValueApp - steuerfreie Benefits
  • Corporate Benefits - Rabatte für Online-Einkäufe
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Stationäre Pflege

  • Demenzpflege
  • Kurzzeitpflege und Urlaubspflege
  • Verhinderungspflege

Betreutes Wohnen

  • Tagespflege
  • Ambulante Pflege
  • Intensivpflege

Bewerben Sie sich jetzt. Machen Sie den nächsten Schritt - wir freuen uns auf Sie! Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung - auch von Menschen mit Beeinträchtigung.

Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH

Die EMVIA LIVING Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Kindergarten-Zuschuss und kostenlose Fort- und Weiterbildungen bietet. In einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu leisten.

EMVIA Living GmbH

Kontaktdaten:

EMVIA Living GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflege- und Betreuungsfachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte zu informieren. Teile deine Gedanken und Erfahrungen in der Pflege, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Dokumentation
Beobachtung des Gesundheitszustands
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
Alltagsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Individualität zählt:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst, und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die EMVIA LIVING Gruppe und den Senioren-Wohnpark Langen genauer an. Informiere dich über ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die Philosophie, die hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsstärke oder deine Pflegefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Alltagsgestaltung

Da die Unterstützung bei der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen eine wichtige Aufgabe ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du kreativ und einfühlsam mit den Bedürfnissen der Bewohner:innen umgehen kannst. Überlege dir, wie du deren Lebensfreude fördern würdest.

Sei offen für Feedback

Im Pflegebereich ist es wichtig, offen für Rückmeldungen zu sein. Zeige im Interview, dass du bereit bist, von Kolleg:innen und Vorgesetzten zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt deine Teamfähigkeit.