Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und motivieren Sie ein engagiertes Team in der Pflege.
- Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, führender Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Gutscheine und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und bringen Sie Lebensfreude zu unseren Bewohnern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsplatz. Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Im Senioren-Wohnpark Radensleben schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude.
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Führung und Motivation des Teams
- Vertretung der Einrichtungsleitung
- Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Hochschulabschluss im Bereich Pflege
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Kindergartenzuschuss
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christine Busse, Recruiterin.
Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Das ist mein Job! EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | Hamburg
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Die EMVIA LIVING Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Kindergarten-Zuschuss und steuerfreie Sachbezüge bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördert. In einem dynamischen Umfeld in Hamburg haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch kostenlose Fort- und Weiterbildungen individuell weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Pflege mitzuwirken. Hier stehen Respekt, Lebensfreude und die Förderung von Vielfalt im Mittelpunkt, was den Senioren-Wohnpark Radensleben zu einem besonders einladenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über uns als Arbeitgeber. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit das Leben von Bewohnern verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Senioren-Wohnpark Radensleben bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Wir suchen jemanden mit einem wertschätzenden Führungsstil und Teamgeist – zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Pflege und Betreuung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Geborgenheit und Lebensfreude für die Bewohner zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder Pflegeprozesse erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Zeige während des Interviews deinen wertschätzenden Führungsstil. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit deinem Team zusammenarbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und lässt dich als zukünftige Führungskraft strahlen.
