Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Motivieren des Teams, Verantwortung für Pflegequalität und Planung der Pflegeprozesse.
- Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, führender Anbieter für Pflege und Betreuung in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreier Sachbezug, Teamarbeit auf Augenhöhe und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen, die etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und schenken Sie Lebensfreude unseren Bewohnern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz Im Senioren-Wohnpark Radensleben schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude. Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Führung und Motivation des Teams
- Vertretung der Einrichtungsleitung
- Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Hochschulabschluss im Bereich Pflege
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Kindergartenzuschuss
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.de Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Christine Busse, Recruiterin 0173-8606226, christine.busse@emvia.de
Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Die EMVIA LIVING Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Kindergartenzuschuss und steuerfreie VIA-Taler bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten. Mit kostenlosen Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende Karriere in der Pflege zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deinen wertschätzenden Führungsstil und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du zur Lebensfreude der Bewohner beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der EMVIA LIVING Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und die Pflegequalität sicherstellst – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geborgenheit und Respekt in der Pflege verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder die Pflegequalität verbessert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone deinen wertschätzenden Führungsstil. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam mit anderen das Beste für die Bewohner zu erreichen.
