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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine wertschätzende Umgebung für unsere Bewohner und Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Wellness-Zuschüsse und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein enger Kontakt zu Angehörigen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung.
Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können.
- Führung und Organisation des Pflegeteams
- Koordination und Sicherstellung der Pflegequalität sowie der effizienten Pflegeprozesse
- Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
- Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
- Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen
- Enger Kontakt zu Angehörigen und aktiver Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern.
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege).
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Pflegeeinrichtungen oder Teams ist von Vorteil.
Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bewohnern und Teammitgliedern.
Hohe Teamorientierung und Organisationstalent.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflegedienstleitungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit betont. Erkläre, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und wie du zur positiven Teamkultur beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen hervor. Vergiss nicht, deine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder dein Studium im Bereich Pflegemanagement zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Teamorientierung und Organisationstalent bezeugen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche geführt hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Pflegekonzepte
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Konzepte in der Pflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Einrichtung zu bringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine positive und wertschätzende Atmosphäre wichtig ist, sowohl für die Bewohner als auch für das Team.
