Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hennigsdorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EMVIA Living GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs sowie motivierende Führung eines engagierten Pflegeteams.
  • Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, führender Anbieter für Pflege und Betreuung in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreier Sachbezug, Rabatte und kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das alle willkommen heißt – egal welche Herkunft oder Lebensgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre nächste Führungsrolle: Verantwortung, Sinn & Gestaltungsspielraum

Im Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf schaffen wir täglich einen Ort, an dem Pflege nicht nur professionell, sondern auch menschlich ist.

Ein Team, das füreinander da ist.

Eine Leitung, die Vertrauen schenkt.

Und

Bewohner: innen, die echte Aufmerksamkeit verdienen.

Unter der herzlichen und erfahrenen Führung von Einrichtungsleiter Carsten Mieklei suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – eine Persönlichkeit, die Führung lebt, Qualität liebt und Lust hat, im Team etwas zu bewegen.

  • Ihre Aufgaben – Wir zählen auf Ihre Expertise
  • Leitung & Organisation eines Wohnbereichs
  • Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen & organisatorischen Belangen
  • Motivierende Führung eines engagierten Pflegeteams
  • Sicherstellung der Pflegequalität & Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
  • Strukturierte Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
  • Qualitätssicherung & verbindliche Dokumentation
  • Wir wünschen uns
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft(Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung – gern mit leitender Funktion
  • Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung
  • Souveräner, wertschätzender Führungsstil
  • Kommunikationsstärke & Teamorientierung

Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen?
Wir unterstützen Sie aktiv dabei.

  • Darauf können Sie sich freuen
  • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
  • VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
  • Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
  • Vollumfängliche fachärztliche Untersuchungen: Umfassende medizinische Vorsorgeuntersuchungen bei spezialisierten Fachärzten: damit Sie Ihre Gesundheit stets im Blick behalten
  • 20 % Rabatt in der Apotheke: Vergünstigungen bei Medikamenten, Gesundheits- und Pflegeprodukten durch unseren exklusiven Apothekenvorteil
  • Führerscheindarlehen
  • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
  • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland.

In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.

Bei uns zählt Vielfalt!

Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen.

Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

  • #Team Emvia Brandenburg
  • #J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH

Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Senioren-Wohnpark Klötze nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie mit Empathie und Kreativität das Leben unserer Bewohner bereichern können. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einer positiven Zukunft der Pflege arbeitet.

EMVIA Living GmbH

Kontaktdaten:

EMVIA Living GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EMVIA Living GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EMVIA Living GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EMVIA Living GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Pflegequalitätssicherung
Kenntnisse in Medifox
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EMVIA Living GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EMVIA Living GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EMVIA Living GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.