Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Geestland Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EMVIA Living GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Unterstützung im Alltag und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, einer der führenden Pflegeanbieter in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschüsse für Fitness, Weiterbildung und Rabatte für Online-Einkäufe.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihr neuer Arbeitsplatz im Senioren-Wohnpark Langen: Sie übernehmen mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit, Würde und Lebensfreude. Als Teil der EMVIA LIVING Gruppe gestalten Sie Pflege in einem starken und verlässlichen Umfeld.

Aufgaben:

  • Pflege und Betreuung nach individuellen Plänen und aktuellen Standards
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung der Bewohner:innen
  • Beratung von Kolleg:innen und enge Abstimmung mit Angehörigen
  • Dokumentation und Beobachtung des Gesundheitszustands

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zum 3-Schichtdienst
  • Erste Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • Kindergartenzuschuss bis 50 %
  • Führerscheindarlehen
  • Wellpass – Zuschuss für Fitness & Wellness
  • ValueApp – steuerfreie Benefits
  • Corporate Benefits – Rabatte für Online-Einkäufe
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Machen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie! Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung – auch von Menschen mit Beeinträchtigung.

Die EMVIA LIVING Gruppe zählt mit ihren Marken Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zu den führenden Pflegeanbietern in Deutschland und bietet über 6.000 Menschen ein sicheres Zuhause. Vielfalt ist uns wichtig.

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH

Die EMVIA LIVING Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Kindergarten-Zuschuss und kostenlose Fort- und Weiterbildungen bietet. In einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen. Hier zählt Ihre Persönlichkeit, und wir schätzen Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

EMVIA Living GmbH

Kontaktdaten:

EMVIA Living GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflege und Betreuung
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Dokumentation
Beobachtung des Gesundheitszustands
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
Alltagsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Bewohner:innen unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Pflege!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir den Senioren-Wohnpark Langen genau an. Informiere dich über die Philosophie der Einrichtung und die speziellen Angebote für die Bewohner:innen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung der Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen kostenlose Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.