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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte bei der Betreuung und Grundversorgung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine wertschätzende Umgebung für Pflegekräfte und Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflegefachkraft ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst ist erforderlich.
- Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
- Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Führerschein Darlehen
- Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos
- Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen.
- Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung unserer Bewohner sowie ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege.
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards.
- Mitverantwortlichkeit für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
- Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team.
- Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse.
- Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
- Beratung und Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in pflegerischen Fragestellungen.
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf.
- Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern.
- Abgeschlossene 1- oder 2- jährige Ausbildung zum Pflegehelfer oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Ungelernte Kräfte sind ebenfalls willkommen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar.
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflegepraxis beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Pflegebereich und erwähne diese in deinem Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegehilfskraft (m/w/d) ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft interessierst. Betone deine Empathie und dein Engagement für die Pflege älterer Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, beschreibe diese detailliert. Auch ungeschulte Kräfte sollten ihre Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Weiterbildung betonen.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Herzlichkeit
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du einfühlsam mit anderen umgegangen bist, insbesondere mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse
Informiere dich über die aktuellen pflegerischen Standards und Prozesse. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse über individuelle Pflegepläne und deren Umsetzung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Kommunikation mit Kollegen schätzt und förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die familiäre Atmosphäre und die Wertschätzung im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und dass du die Bedeutung einer positiven Kultur verstehst.
