stellv. Leitung sozialer Dienst (m/w/d) - Teilzeit/30h

stellv. Leitung sozialer Dienst (m/w/d) - Teilzeit/30h

Datteln Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EMVIA Living GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und entwickle einen ambulanten Hospizdienst für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, führend in der Seniorenpflege und -betreuung.
  • Vorteile: Erfüllende Tätigkeit, Kindergarten-Zuschuss, Führerschein-Darlehen und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – alle Menschen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Zur Verstärkung unseres Teams im Meridias-Rheinstadtpflegehaus Meerbusch | Haus 1 suchen wir eine Leitung sozialer Dienst (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Engagement dazu beiträgt, unseren Bewohnern ein sicheres und angenehmes Zuhause zu bieten.

Über uns:

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und – betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Konzeption und Aufbau eines ambulanten Hospizdienstes in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
  • Leitung der sozialen Betreuung: Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung aller Betreuungs- und Aktivierungsangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Dokumentation und Qualitätssicherung aller betreuungsrelevanten Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. gemäß § 43b, § 53c SGB XI).
  • Mitgestaltung und Pflege einer offenen, respektvollen und wertschätzenden Hospiz- und Betreuungskultur.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
  • Idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Leitung in der sozialen Betreuung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation, Qualitätssicherung und den relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB XI).
  • Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern.
  • Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise.

Unsere Benefits:

  • Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können.
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50%.
  • Führerschein Darlehen.
  • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm.
  • ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können.
  • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online‑Einkauf.
  • Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos.

Wenn Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in stadtnaher Lage suchen, ein starkes Team schätzen und Pflege mit Haltung leben – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Albert Fejza (Referent Recruiting) Telefon: 01737210712 | E-Mail: bewerbung@emvia.de

Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

stellv. Leitung sozialer Dienst (m/w/d) - Teilzeit/30h Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH

Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit im Senioren-Wohnpark Klötze nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie mit Empathie und Kreativität das Leben unserer Bewohner bereichern können. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einer positiven Zukunft der Pflege arbeitet.

EMVIA Living GmbH

Kontaktdaten:

EMVIA Living GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Leitung sozialer Dienst (m/w/d) - Teilzeit/30h erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie EMVIA Living GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie EMVIA Living GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie EMVIA Living GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie EMVIA Living GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Leitung sozialer Dienst (m/w/d) - Teilzeit/30h mit Bravour zu bestehen

Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Pflege
Ergotherapie
Heilerziehungspflege
Führungskompetenz
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei EMVIA Living GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für EMVIA Living GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.