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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation eines Wohnbereiches sowie Verantwortung für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING Gruppe, führender Anbieter für Pflege und Betreuung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamarbeit auf Augenhöhe und kostenlose Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und bringen Sie Lebensfreude in das Leben unserer Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Ihr neuer Arbeitsplatz
Im Senioren-Wohnpark Neuruppin schenken Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude. Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ab dem 01.04.2026 zur Unterstützung für unser Team.
Aufgaben
- Führung und Organisation eines Wohnbereiches
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- Führung und Motivation des Teams
- Verantwortung für die Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege (idealerweise in einer Führungsposition)
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Wir bieten
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Kindergartenzuschuss
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.de
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Christine Busse, Recruiterin 0173-8606226, christine.busse@emvia.de
EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Führungsstil am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du bereits in einer Führungsposition warst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Bewerberformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Senioren-Wohnpark Neuruppin und die EMVIA LIVING Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deinen wertschätzenden Führungsstil
Da ein wertschätzender Führungsstil gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Motivation und das Wohlbefinden deines Teams sind. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Pflegequalität
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Pflegequalität und den gesetzlichen Vorgaben zu stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten. Fragen wie 'Wie wird die Qualitätssicherung in Ihrem Haus gewährleistet?' können hier hilfreich sein.