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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich für Senioren mit Empathie und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Seniorenpflege mit über 4.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergarten-Zuschuss, Weiterbildung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem Seniorenwohnpark "Am Eutritzscher Markt" in Leipzig, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege und Organisation eines Wohnbereichs übernimmt. Der Seniorenwohnpark "Am Eutritzscher Markt" ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 125 Bewohner in verschiedenen Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen
- Führung und Organisation eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Einhaltung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung einer qualifizierten und personenzentrierten Pflege gemäß den Qualitätsstandards
- Koordination und Planung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
- Führung und Motivation eines Teams von Pflegekräften, Pflegehelfern und Auszubildenden
- Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen sowie regelmäßige Beurteilung der Pflegedokumentationen
Was Sie mitbringen:
- Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Führungsposition
- Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
- Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm
- ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung kostenlos
- Stationäre Pflege, Demenzpflege, Kurzzeitpflege und Urlaubspflege, Verhinderungspflege, Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Intensivpflege
Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de. Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per E-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen!
Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und Bewohnern, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam einen Unterschied im Leben der Bewohner machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Seniorenwohnpark "Am Eutritzscher Markt" arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Kurzbewerberformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Philosophie. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Pflegeprozesse koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Führungskräfte aussieht.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und die Pflege durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Seite, die in dieser Branche so wichtig ist.