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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Einrichtung und sorge für ein gesundes Betriebsklima.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING Gruppe bietet moderne Pflegeeinrichtungen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Dienstwagen, Wellness-Zuschüsse und Rabatte für Online-Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Bewohnerbetreuung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen, Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungen über unsere EMVIA Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und werden Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine unserer Einrichtungen der EMVIA LIVING Gruppe in Landshut, Arnsberg, Erkner oder Radensleben!
Sie leiten die Einrichtung eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Sie führen Ihr Team wertschätzend und motivieren dieses täglich, dabei sorgen Sie für ein gesundes Betriebsklima.
Sie sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine zielgerichtete und nachhaltige Bewohnerbetreuung, -pflege und -versorgung.
- Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
- Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
- Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
- Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers
- Verantwortlichkeit für das Belegungsmanagement
Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Einrichtungsleitung in der stationären Pflege gemäß § 72 SGB XI erforderlich.
- Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Ziel- und teamorientierte Personalführung
- Gute EDV Kenntnisse
- Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
- Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
Dienstwagen, über 1 % Regelung auch zur privaten Nutzung.
Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programmen.
Zuschüsse zu individuellen Benefits wie Deutschlandticket, Bildschirmarbeitsplatzbrille, etc.
Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf.
Kostenlose interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen über unsere EMVIA Akademie.
Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: EMVIA-Living-Gruppe
Kontaktperson:
EMVIA-Living-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Einrichtungsleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards im Qualitätsmanagement und bringe Ideen mit, wie du diese in der Einrichtung umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position als Einrichtungsleitung zeigt. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit, ein gesundes Betriebsklima zu schaffen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, insbesondere im Bereich der Personaleinsatzplanung und -entwicklung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA-Living-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine wertschätzende und motivierende Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Da du eigenverantwortlich die Einrichtung leiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Einrichtung nutzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine enge Kommunikation mit Bewohnern, Kostenträgern und Behörden entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien darlegen kannst, um eine positive Beziehung zu diesen Gruppen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Qualitätsmanagement-Umsetzung
Da die Umsetzung von Qualitätsmanagement-Standards eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Standards in der Einrichtung umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Interview zu teilen.
