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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine positive Atmosphäre und betreue unsere Bewohner mit Empathie und Herz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Seniorenpflege mit über 4.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Wellness-Zuschuss und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. Der Seniorenwohnpark/Medina Bad Belzig ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 120 Bewohner in verschiedenen Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Seniorenwohnpark/Medina in Bad Belzig, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege unserer Bewohner übernimmt.
Aufgaben
- Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards
- Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team
- Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
- Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
- Beratung und Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in pflegerischen Fragestellungen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf
Profil
- Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
Wir bieten
- Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
- Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Führerscheindarlehen
- Wellpass – Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm
- ValueApp – steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung kostenlos
Vielfalt Ist Uns Wichtig
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.
Fachkraft Pflege & Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living
Kontaktperson:
EMVIA Living HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege & Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenwohnpark vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der individuellen Betreuung und Empathie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege & Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Empathie: Da wir großen Wert auf Empathie legen, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern oder Patienten umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei EMVIA LIVING arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder wie die individuelle Betreuung der Bewohner konkret umgesetzt wird.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und Betreuung älterer Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.