Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Werden Sie Teil unseres Personalteams in Hamburg und übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Emvia Living GmbH.
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Werden Sie Teil unseres Personalteams in Hamburg und übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Emvia Living GmbH.
Aufgaben
- Lohn- & Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Stammdatenpflege & Kontrolle: Prüfung, Pflege und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten sowie die finale Kontrolle der Monatsabrechnungen
- Meldewesen: Zuverlässige Übermittlung aller relevanten Sachverhalte im elektronischen Meldeverfahren
- Beratung & Ansprechperson: Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Projekte & Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Einbringung von Ideen in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Entgeltprozesse
Profil
- Qualifikation: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Entgelt
- Berufserfahrung: Einschlägige Praxis- und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fachwissen: Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- IT-Kenntnisse: Praxiserprobte Anwenderkenntnisse in SAP und REXX sind wünschenswert; dazu ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)
- Persönlichkeit: Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Führerschein Darlehen - beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
- Zuschuss zum HVV-Proficard / Deutschlandticket
- Wöchentliche Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
- Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: EMVIA Living
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenwohnpark "Am großen Garten" in Dresden eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie mit Empathie und Verantwortung die Pflegequalität unserer Bewohner sicherstellen können. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Team, das sich für eine positive Atmosphäre einsetzt, in der sowohl Mitarbeiter als auch Bewohner sich wohlfühlen.
