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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in einem herzlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING Gruppe, führender Anbieter in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Gutscheine, Teamarbeit und kostenlose Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Senioren-Wohnpark Lichtenberg steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allem, was ihn ausmacht: Lebensgeschichte, Persönlichkeit und individuellen Bedürfnissen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Pflege nicht nur professionell, sondern auch herzlich ist. Ein Zuhause, das Sicherheit, Geborgenheit und Lebensfreude vereint.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Herz und Teamgeist Verantwortung übernimmt – und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Zukunft unseres Hauses aktiv gestaltet.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Motivation, Führung und Entwicklung Ihres Teams
- Vertrauensvolle Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung (Herrn Klee)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsprüfungs-Richtlinien
- Planung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Schulung, Anleitung und gezielte Delegation von Aufgaben an Mitarbeitende
- Förderung einer wertschätzenden Teamkultur mit starkem „Wir“-Gefühl
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege
- Wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sie übernehmen Verantwortung und packen gern mit an
- Als Führungskraft sind Sie präsent, ansprechbar und unterstützend
- Sie fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Kindergartenzuschuss
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Leistungsbereiche:
- Stationäre Pflege
- Demenzpflege
- Kurzzeitpflege und Urlaubspflege
- Verhinderungspflege
- Betreutes Wohnen
- Tagespflege
- Ambulante Pflege
- Intensivpflege
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Ihr Team zu stärken und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung neue Impulse zu setzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über nachfolgendes Kurzbewerberformular oder per E-Mail an:
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living
Kontaktperson:
EMVIA Living HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deinen wertschätzenden Führungsstil am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deinem Führungsstil zu bekommen.
Zeige Teamgeist: Da wir großen Wert auf eine wertschätzende Teamkultur legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du das Gemeinschaftsgefühl im Team förderst. Teile Beispiele, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Kurzbewerberformular auf unserer Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Senioren-Wohnparks Lichtenberg. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und individueller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team motiviert oder die Pflegequalität verbessert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deinen wertschätzenden Führungsstil zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung. Frage nach, wie das Team gefördert wird und welche Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls ergriffen werden. Das zeigt, dass dir ein starkes 'Wir'-Gefühl wichtig ist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Vision, wie du die Zukunft der Pflege aktiv gestalten möchtest.