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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Empathie und Verantwortung.
- Arbeitgeber: EMVIA LIVING Gruppe, führend in der Seniorenpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Weiterbildung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Pflegearten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Bewohnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.
Der Seniorenwohnpark/ Medina Bad Belzig ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 120 Bewohner in verschiedenen Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Seniorenwohnpark/ Medina in Bad Belzig, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege unserer Bewohner übernimmt.
Was Sie bei uns erwarten
- Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards
- Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team
- Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
- Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
- Beratung und Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in pflegerischen Fragestellungen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf
Was Sie mitbringen
- Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell
Was wir Ihnen bieten
- Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
- Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm
- ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung kostenlos
Pflegearten
- Stationäre Pflege
- Demenzpflege
- Kurzzeitpflege und Urlaubspflege
- Verhinderungspflege
- Betreutes Wohnen
- Tagespflege
- Ambulante Pflege
- Intensivpflege
Vielfalt ist uns wichtig. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living
Kontaktperson:
EMVIA Living HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch und verantwortungsbewusst gehandelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Herzlichkeit arbeiten – zeig uns, wer du bist!
Individualität zählt: Geh auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Wünschen der EMVIA LIVING Gruppe passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen und deine Qualifikationen erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Seniorenwohnpark zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Pflegeprozessen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität und Leidenschaft können einen großen Eindruck hinterlassen.