Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Pflegeteam, sorge für hohe Pflegequalität und organisiere Dienstpläne.
- Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, einer der führenden Pflegeanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschüsse für Fitness, Weiterbildung und Rabatte für Online-Einkäufe.
- Weitere Informationen: Persönlichkeit zählt mehr als Erfahrung – wir arbeiten dich ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Astor Park Langen (Teil der EMVIA LIVING Gruppe) pflegen wir mit Struktur und Herz. Für Zeno Krause zählt bei der Besetzung dieser Position deine Einstellung mehr als die Jahre im Lebenslauf. Wenn du das passende Mindset mitbringst, unterstützen wir dich voll beim Einstieg.
Deine Aufgaben
- Das Pflegeteam führen, begleiten und weiterentwickeln
- Die Pflegequalität, das Qualitätsmanagement und die Dokumentation sicherstellen
- Dienstpläne schreiben und den Personaleinsatz clever steuern
- Eng, direkt und unkompliziert mit der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
- Offen mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern kommunizieren
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (oder ein entsprechendes Studium)
- Du hast Lust, anzupacken und die Pflege aktiv mitzugestalten.
- Wo es hakt, suchst du nach Wegen. Du triffst fundierte, eigene Entscheidungen und kannst diese auch logisch begründen.
- Du kommunizierst klar, flexibel und sorgst dafür, dass die täglichen Abläufe flüssig bleiben.
- Du führst mittendrin statt nur vom Schreibtisch aus.
- Wenn deine Motivation stimmt, brauchst du keine jahrelange Leitungserfahrung. Wir arbeiten dich ein!
Was wir dir bieten
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an AVR Diakonie
- Kindergartenzuschuss bis 50 %
- Führerscheindarlehen
- Wellpass – Zuschuss für Fitness & Wellness
- ValueApp – steuerfreie Benefits
- Corporate Benefits – Rabatte für Online-Einkäufe
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung – auch von Menschen mit Beeinträchtigung.
Die EMVIA LIVING Gruppe zählt mit ihren Marken Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zu den führenden Pflegeanbietern in Deutschland und bietet über 6.000 Menschen ein sicheres Zuhause.
Vielfalt Ist Uns Wichtig
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.
Pflegekoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet dir als Pflegekoordinator (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie einen Kindergarten-Zuschuss und kostenlose Fort- und Weiterbildungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, in der deine Persönlichkeit zählt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv die Pflege zu gestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation bist du Teil eines Unternehmens, das sich für die bestmögliche Pflege von über 6.000 Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie EMVIA Living ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie EMVIA Living.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EMVIA Living zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei EMVIA Living zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei EMVIA Living relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft EMVIA Living, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
