Verpflegungsmanager (m/w/d)

Verpflegungsmanager (m/w/d)

Buxtehude Vollzeit 3310 - 3310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Küchenteam und plane gesunde Speisepläne für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: EMVIA LIVING Gruppe, führend in Pflege und Gesundheitsdienstleistungen.
  • Vorteile: Monatsgehalt von 3.310 EURO, Kindergarten-Zuschuss und Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Essensumgebung für Senioren und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Gelerntes Kochhandwerk und Erfahrung in Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3310 - 3310 € pro Monat.

Küchenleitung (m/w/d) in Buxtehude

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.

Wir suchen keinen Verwalter, sondern jemanden, der die Küche im Griff hat. Im AMARITA Buxtehude leitest du den gesamten Verpflegungsbereich für unsere Bewohner – eigenverantwortlich und mit Rückhalt einer starken Gruppe (EMVIA LIVING).

Der Job

  • Teamführung: Du teilst ein, motivierst und leitest dein Küchenteam an.
  • Wirtschaftlichkeit: Einkauf, Lagerhaltung und Warenwirtschaft laufen über deinen Tisch. Du hältst das Budget.
  • Planung: Du erstellst Speisepläne, die ernährungsphysiologisch sitzen und bei den Bewohnern ankommen.
  • Standard: HACCP und Qualitätsvorgaben sind für dich keine Last, sondern dein Anspruch.

Dein Profil

  • Basis: Gelernter Koch (m/w/d)
  • Expertise: Erfahrung in Teamführung und Gemeinschaftsverpflegung (Seniorenheim-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss)
  • Skillset: Sicher in Dienstplanung und Kalkulation. Du weißt, wie man Zahlen und Qualität vereint.

Das Kriegst Du

  • Klares Monatsgehalt: 3.310 EURO
  • Support: 50 % Kindergartenzuschuss & Führerscheindarlehen.
  • Benefits: Wellpass (Fitness), ValueApp (steuerfreie Sachbezüge) & Corporate Benefits
  • Perspektive: Unbefristeter Vertrag und bezahlte Fortbildungen

Pflegearten

  • Stationäre Pflege
  • Demenzpflege
  • Kurzzeitpflege und Urlaubspflege
  • Verhinderungspflege
  • Betreutes Wohnen
  • Tagespflege
  • Ambulante Pflege
  • Intensivpflege

Interesse? Kein langes Anschreiben nötig. Anruf oder E-Mail genügt.

Maik van den Berg (Recruiter)
Mobil: 0173-2377355
Mail: maik.van_den_berg@emvia.de

Vielfalt Ist Uns Wichtig

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

Das ist mein Job! EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de

Verpflegungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living

Die EMVIA LIVING Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und würdevolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein klares Monatsgehalt, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. In Buxtehude erwartet dich ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich den Verpflegungsbereich zu leiten, während du Teil einer starken Gemeinschaft bist, die Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

EMVIA Living Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verpflegungsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verpflegungsmanager interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und über aktuelle Trends in der Gemeinschaftsverpflegung. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verpflegungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Wirtschaftlichkeit
Einkauf
Lagerhaltung
Warenwirtschaft
Budgetverwaltung
Speiseplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verpflegungsmanager für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. So finden wir schnell heraus, was du drauf hast!

Betone deine Teamführungskompetenzen:Da du ein Küchenteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und anleitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die EMVIA LIVING Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre in der Küche zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Küchenteam erfolgreich geleitet oder wirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung

Da du Speisepläne erstellen musst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für ernährungsphysiologische Aspekte hast. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur gesunden Ernährung und deren Umsetzung im Seniorenbereich zu teilen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Verpflegungsmanagers und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.