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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere und stabilisiere die Business-Logik mit innovativen Ideen und Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, Node.js, React und PostgreSQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du erweiterst und stabilisierst die MVP-Business-Logik, indem du bestehende Prozesse optimierst und neue Ideen einbringst.
- Du entwirfst, implementierst und sicherst REST- und GraphQL-APIs ab, um robuste Schnittstellen zu gewährleisten, die unsere Anwendungen effizient verbinden.
- Du arbeitest als Full-Stack-Entwickler:in mit TypeScript, Node.js, NestJS und React und bringst deine Expertise über alle Schichten hinweg ein.
- Du modellierst Daten und integrierst sie mit PostgreSQL.
- Du führst Tests mit Jest durch, machst Code-Reviews und verbesserst die Architektur, um die Developer Experience (DX) zu steigern.
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst zügig Verantwortung für einzelne Module, inklusive Onboarding und Weiterentwicklung.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire und marktgerechte Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir eine sichere Zukunft bietet.
- Firmenwagen: Bei Bedarf stellen wir dir einen modernen Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zweimal die Woche im Home-Office zu arbeiten, um deine Arbeitszeit einfacher mit deiner Freizeit zu vereinen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du bleibst immer up to date und kannst Weiterbildungsangebote in deinem Bereich nutzen.
- Gesundheit und Fitness: Du hast die Möglichkeit, bei Hansefit Mitglied zu werden und überall zu trainieren, sowie ein JobRad zu nutzen.
- Unternehmenskultur: Regelmäßige Events der Abteilungen sowie des gesamten Unternehmens sorgen für Teamgeist und Spaß.
- Verpflegung und Notfallbetreuung: Du profitierst von bezuschusster Mittagsverpflegung, frischem Obst, kostenlosen Getränken und der Möglichkeit, die Kindernotfallbetreuung der Ems-Achse bei Notfällen in Anspruch zu nehmen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, Node.js, NestJS, React und PostgreSQL mit.
- Du bist routiniert in der Architektur, Implementierung und Wartung skalierbarer Webapplikationen über alle Schichten hinweg.
- Du hast Kenntnisse in Prisma, MobX und GraphQL Apollo für modernes Datenmanagement und State Handling.
- Du bringst fortgeschrittene Fähigkeiten im Testing, insbesondere mit Jest, sowie Offenheit für neue Web-Technologien mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie systematisches und ergebnisorientiertes Arbeiten als Stärke.
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Full-Stack Entwickler mit TypeScript und React (m/w/d) Arbeitgeber: emvion Business Software
Kontaktperson:
emvion Business Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler mit TypeScript und React (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten als Full-Stack Entwickler:in besser einzuschätzen und gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack Entwickler: innen vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein Verständnis für die Technologien, die wir nutzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler mit TypeScript und React (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Full-Stack-Entwicklung brennst und was dich an TypeScript, Node.js und React fasziniert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emvion Business Software vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, Node.js, NestJS und React. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu REST- und GraphQL-APIs sowie zu Datenmodellierung mit PostgreSQL. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deinen Denkprozess während des Interviews zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du anderen beim Onboarding geholfen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.