Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Figma-Design System in React und baue skalierbare UI-Komponenten.
- Unternehmen: Modernes Software-Unternehmen mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Features und arbeite eng mit Design-Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript sowie Mentoring-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Design System Development: Du entwickelst unser Figma-Design System in React-Komponenten um und entwickelst wiederverwendbare, typsichere UI-Komponenten.
- Architektur-Verantwortung: Du triffst Architektur-Entscheidungen für skalierbare Komponentenstrukturen und arbeitest eng mit unserer Senior UX/UI Designerin zusammen.
- Feature Development: Du baust bestehende Views mit neuem Design um und entwickelst neue Features parallel zum Redesign.
- Effiziente Umsetzung: Du setzt ähnliche Masken durch clevere Patterns effizient um und integrierst mit GraphQL Apollo Client und typsicheren Queries.
- Team Mentoring: Du leitest Junior-Entwickler an und unterstützt sie, führst Code Reviews durch und gibst Architektur-Guidance.
- Wissenstransfer: Du transferierst Wissen zu React Best Practices und TypeScript.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und bist sicher im Umgang mit modernen Technologien.
- Sehr gute Kenntnisse in React und TypeScript – Du entwickelst leistungsstarke und skalierbare Anwendungen.
- Du bringst starke Architektur-Skills mit und kannst wiederverwendbare Komponenten effizient gestalten.
- Sicherer Umgang mit GraphQL und Apollo Client – Du verstehst, wie man APIs optimal integriert.
- Du hast eine Mentalität für schnelle, aber durchdachte Entwicklung und legst Wert auf Qualität.
- Du hast Erfahrung im Mentoring von Junior-Entwicklern und unterstützt gerne bei ihrer Weiterentwicklung.
- wünschenswert: Erfahrung mit Design-Systemen und Figma-Kenntnisse – Du arbeitest gerne eng mit Design-Teams zusammen.
- Know-how in der Performance-Optimierung komplexer Frontend-Anwendungen – Du sorgst für eine optimale Nutzererfahrung.
- Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Jest oder React Testing Library – Du legst Wert auf zuverlässige und getestete Anwendungen.
Das bieten wir Dir
- Eine faire und marktgerechte Vergütung.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- wahlweise einen modernen Firmenwagen auch für die private Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Bezuschusste Mittagsverpflegung.
- Kostenlose Getränke von still über sprudelnd bis frisch gemahlen.
- Wöchentlich frisches Obst.
- Kooperation mit Hansefit.
- Jobrad.
- Kindernotfallbetreuung.
- finanzielle Soforthilfe in Notsituationen.
- Regelmäßige Teamevents.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in lockerer Atmosphäre.
- Ein kollegiales und pragmatisches Arbeitsklima.
- Voll klimatisierte Büros.
Über uns
Du möchtest Dich in einem modernen Software-Unternehmen einbringen und verantwortungsvolle Aufgaben erhalten, die Dir Freiräume für eine eigenmotivierte Entwicklung lassen? Du bist organisiert, flexibel und zuverlässig? Dann starte mit uns durch! Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Spelle und Rheine suchen wir immer motivierte Teamplayer, die sich - und unser Unternehmen voranbringen.
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Frontend (React und Typescript) Arbeitgeber: emvion IT Solutions GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Spelle bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und zahlreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine Kultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere modernen Büros und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Kontaktdaten:
emvion IT Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler (m/w/d) Frontend (React und Typescript) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei emvion IT Solutions GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) Frontend (React und Typescript) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei emvion IT Solutions GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) Frontend (React und Typescript) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei emvion IT Solutions GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emvion IT Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
