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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Full-Stack-Lösungen mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Snacks und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer lockeren Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, Node.js, React und PostgreSQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erweiterung und Stabilisierung der MVP-Business-Logik: Du optimierst bestehende Prozesse und bringst neue Ideen ein.
- Entwurf, Implementierung und Absicherung von REST- und GraphQL-APIs: Du sorgst für robuste Schnittstellen, die unsere Anwendungen effizient verbinden.
- Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, Node.js, NestJS und React: Du arbeitest über alle Schichten hinweg und bringst Deine Expertise ein.
- Datenmodellierung und Integration mit PostgreSQL.
- Tests mit Jest, Code-Reviews und Verbesserung der Architektur: Du setzt auf Qualität und verbesserst die Developer Experience (DX).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Du übernimmst zügig Verantwortung für einzelne Module, inklusive Onboarding und Weiterentwicklung.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, Node.js, NestJS, React und PostgreSQL mit.
- Du bist routiniert in der Architektur, Implementierung und Wartung skalierbarer Webapplikationen über alle Schichten hinweg.
- Kenntnisse in Prisma, MobX und GraphQL Apollo für modernes Datenmanagement und State Handling runden dein Profil ab.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Testing, insbesondere mit Jest, sowie Offenheit für neue Web-Technologien bringst du mit.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken.
- Systematisches und ergebnisorientiertes Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
- Eine faire und marktgerechte Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- wahlweise einen modernen Firmenwagen auch für die private Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Bezuschusste Mittagsverpflegung
- Kostenlose Getränke von still über sprudelnd bis frisch gemahlen
- Wöchentlich frisches Obst
- Kooperation mit Hansefit
- Jobrad
- Kindernotfallbetreuung
- finanzielle Soforthilfe in Notsituationen
- Regelmäßige Teamevents
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in lockerer Atmosphäre
- Ein kollegiales und pragmatisches Arbeitsklima
- Voll klimatisierte Büros
Über uns
Du möchtest spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erhalten, die Dir Freiräume für eine eigenmotivierte Entwicklung lassen? Du bist organisiert, flexibel und zuverlässig? Dann passt Du zu uns! Zur Verstärkung unserer emvion-Unternehmen an den Standorten Spelle, Rheine und Moormerland suchen wir immer engagierte Mitarbeitende, die Spaß an der Sache haben und sich weiterentwickeln wollen.
Softwareentwickler (m/w/d) Full-Stack (TypeScript, Node.js, NestJS, React) Arbeitgeber: emvion
Kontaktperson:
emvion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Full-Stack (TypeScript, Node.js, NestJS, React)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-App, die deine Fähigkeiten in TypeScript, Node.js und React zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherer zu werden und deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Full-Stack (TypeScript, Node.js, NestJS, React)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit TypeScript, Node.js, NestJS, React und PostgreSQL klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du systematisch arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emvion vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, Node.js, NestJS und React. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu REST- und GraphQL-APIs sowie zur Datenmodellierung mit PostgreSQL. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deinen Denkprozess während des Interviews zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Verantwortung in früheren Projekten zeigen. Betone, wie du anderen beim Onboarding geholfen hast oder wie du zur Verbesserung der Developer Experience beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamevents zu erfahren. Zeige dein Interesse an der lockeren Atmosphäre und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet.