Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze komplexe Netzwerkinfrastrukturen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: NATO-Organisation mit einem Fokus auf innovative Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem spannenden, multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an mission-kritischen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Deadline Datum: Donnerstag, 25. Juni 2026
Anforderung: Operations & Exercises DCIS Network Engineer
Standort: Wesel, DE
Vollzeit Vor Ort: Ja
Zeit Vor Ort: 100%
Gesamter Umfang der Anfrage (Stunden): 836
Erforderliches Startdatum: 3. August 2026
Vertragsende: 31. Dezember 2026
Erforderliche Sicherheitsfreigabe: NATO SECRET
Aufgaben & Rolle:
Der Netzwerkingenieur arbeitet in einer hochkomplexen, multidomain Umgebung, die mission-kritische Dienste und verteilte Architekturen unterstützt. Die Rolle kombiniert fortgeschrittene technische Expertise mit starker operativer Verantwortung, um sichere, resiliente und skalierbare Interkonnektivität über organisatorische Grenzen hinweg zu gewährleisten. Neben der Vorfallbehebung trägt die Position zur Service-Evolution, risikobewussten Änderungsimplementierung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in einem änderungssensiblen Umfeld bei. Unter der Leitung des Senior Routing and Switching Engineer, jedoch weitgehend aus eigener Initiative, wird der Stelleninhaber Projektaufgaben wie folgt durchführen:
- Bereitstellung von fortgeschrittenem Level 3 Support für komplexe Unternehmensnetzwerkumgebungen.
- Leitung der technischen Lösung von hochgradigen und hochkritischen Vorfällen.
- Durchführung eingehender Analysen wiederkehrender Probleme und Implementierung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Serviceoptimierung und operativen Verbesserungen und deren Umsetzung vorantreiben.
- Beitrag zum Design, zur Planung und zur Implementierung von Netzwerkverbesserungen und neuen Projekten.
- Sicherstellung der technischen Richtigkeit, operativen Bereitschaft und minimalen Serviceauswirkungen während Änderungen und Bereitstellungen.
- Validierung und Unterstützung von Netzwerkänderungen im Einklang mit Governance- und Änderungsmanagementprozessen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, externen Partnern und Dienstleistungsinteressengruppen.
- Pflege genauer technischer Dokumentation und Beitrag zum Wissensaustausch innerhalb des Teams.
- Sicherstellung, dass bei Routing- und Switching-Elementen die routinemäßige Wartung an NATO-Standorten durchgeführt wird.
- Koordination mit Standorten für die Zentralisierung, Standardisierung und Best Practices von Routing- und Switching-Elementen.
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen.
- Koordination und Durchführung von Design-, Konfigurations- und Wartungsaktivitäten für Routing-Infrastrukturen in allen zugewiesenen NATO-Übungsszenarien und -Operationen.
- Durchführung praktischer Bewertungen von Management-Tools und -Fähigkeiten.
- Untersuchung und Vorschlag langfristiger Lösungen für aufgetretene Geräte- und Konfigurationsprobleme.
- Koordination von Vor-Ort-Befragungen, Validierungen und Systemakzeptanztests in die Routing-Infrastruktur, wenn erforderlich.
Anforderungen:
- Der Kandidat muss über eine derzeit aktive NATO SECRET Sicherheitsfreigabe verfügen.
- Ein Mindestanforderung von einem Bachelor-Abschluss an einer national anerkannten/zertifizierten Universität in einem verwandten Fachgebiet und 2 Jahre berufsbezogene Erfahrung.
- Alternativ kann das Fehlen eines Universitätsabschlusses durch die Demonstration besonderer Fähigkeiten oder Erfahrungen des Kandidaten, die für die NCI-Agentur von Interesse sind, ausgeglichen werden, d.h. mindestens 8 Jahre umfassende und progressive Expertise in Aufgaben, die mit der Funktion des Postens zusammenhängen.
- Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung in komplexen Netzwerkengineering-Rollen.
- Design, Implementierung und Unterstützung skalierbarer Unternehmensnetzwerkinfrastrukturen unter Verwendung von BGP, MPLS, IPv6, OSPF, IS-IS, IP-Multicast, Software-Defined WAN (SD-WAN).
- Aktive CCNP (Enterprise, Service Provider) Zertifizierung ist erforderlich.
- Tiefgehende Kenntnisse in BGP, einschließlich Routen-Reflektoren, Konföderationen, Communities, Pfadmanipulation und Filterung (iBGP, eBGP, Richtlinienkontrolle).
- Versiert in QoS-Design, -Formung, -Policing und -Klassifikationstechniken für konvergierte Netzwerke.
- Umfangreiche Erfahrung in der Feinabstimmung von QoS-Richtlinien zur Unterstützung mission-kritischer Anwendungen und Sprachdienste.
- Kenntnisse über QoS-Konfiguration und Verkehrsklassifikationsmodelle (CBWFQ, LLQ und WRED).
- Nachgewiesene Expertise in der Implementierung von IPv6, Fehlersuche und Dual-Stack-Umgebungen mit starkem Fokus auf IPv6-Adoption und Übergangsstrategien.
- Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen mit: policy-basiertem Routing, Routenaggregation und -summierung, Redistribution, VRF, MPLS-Traffic-Engineering.
- Umfassende Kenntnisse der Multicast-Protokolle (PIM sparse/dense mode, IGMP, MSDP, Anycast RP) und deren Verwendung in realen Einsätzen.
- Konfiguration und Fehlersuche von Multicast-Protokollen.
- Versiert in Rechenzentrums- und Switching-Technologien (STP, MSTP, RapidPVST, EtherChannel, LACP, Virtual Stack, StackWise, Cisco Nexus NX-OS, Spine-Leaf-Architektur, VXLAN).
- Starke Fehlersuchefähigkeiten mit Tools wie Wireshark, NetFlow und SNMP.
- Kenntnisse über Konzepte der Netzwerküberwachung.
- Praktische Erfahrung mit SD-WAN-Technologien.
- Vertrautheit mit DevNet, API-Integrationen und Netzwerkprogrammierbarkeit.
- Kenntnisse über bewährte Verfahren der Netzwerksicherheit (ACLs, Firewalls, VPNs, IPSec, AAA, rollenbasierte Zugriffskontrolle, Public Key Infrastructure, Sicherheits-Härtungskonzepte).
- Versiert in Netzwerkautomatisierung und Skripting (Python, Ansible, Terraform).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit der Konfiguration und dem Betrieb von HP Network Automation oder gleichwertigen Netzwerkautomatisierungs- und Orchestrierungssystemen.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit der Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerküberwachungs- und Ereignismanagementsystemen, idealerweise CA Spectrum.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung eines Incident Management Systems wie BMC Remedy.
- Ein hohes Maß an Kenntnissen über Netzwerk-, System- und Anwendungsebene Fehlersuche-Techniken.
- Umfassendes Wissen über die Prinzipien von Kommando- und Kontrollsystemen.
- Umfangreiche technische Managementkompetenz in C2-Management.
- Breites Wissen über C2-Systeme und Softwarewartungsverfahren.
- Erfahrung in der Standort- und Systembewertung und -inspektion.
- Erfahrung in der Erstellung von Testplänen, technischen Dokumentationen und Standardarbeitsanweisungen.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Autonom, problemlösungsorientiert und ergebnisorientiert.
- Erfahrung in Praktiken und Werkzeugen des Konfigurationsmanagements.
- Kenntnisse über das ITIL IT-Service-Management-Modell.
- Erfahrung und angewandtes Wissen über Service Transition.
Wünschenswerte Erfahrungen und Ausbildung:
- Aktive CCIE (R&S, Enterprise Infrastructure oder Service Provider) Zertifizierung ist wünschenswert.
- Postgradualer Abschluss in einem Bereich, der mit der Funktion des Postens zusammenhängt.
- Frühere Erfahrung in einem internationalen Umfeld, das sowohl militärische als auch zivile Elemente umfasst.
- Kenntnisse über NATO-Verantwortlichkeiten, Struktur und Organisation, einschließlich ACO und ACT.
C004944 Operations & Exercises DCIS Network Engineer (NS) - THU 25 Jun Arbeitgeber: EMW
Als Arbeitgeber in Wesel bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Operations & Exercises DCIS Network Engineers. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsplatz mit attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Projekten teilzunehmen, die einen direkten Einfluss auf sicherheitsrelevante Infrastrukturen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C004944 Operations & Exercises DCIS Network Engineer (NS) - THU 25 Jun erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei EMW zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei EMW reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei EMW zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMW vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
