Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Elektromotoren und Betreuung unserer Kunden in allen Verkaufsprozessen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Antriebstechnik.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeit, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine tolle Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EMZ? Ja klar! Bei uns dreht sich alles um Elektromotoren. Als international tätiges und inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Branche der elektrischen Antriebstechnik mit Sitz im schönen Recklinghausen beliefern wir seit über 70 Jahren Kunden in ganz Deutschland – und weit darüber hinaus. Aktuell haben wir mehr als 50.000 Motoren mit Leistungen bis 6.000 kW ab Lager verfügbar. Frequenzumrichter und weitere Komponenten der Antriebstechnik runden unser Produktportfolio ab. Wir bauen auf nachhaltige, vertrauensvolle und langfristige Partnerschaften zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Aus diesem Grund investieren wir konsequent in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und in die Optimierung unserer Produkte und unserer internen Prozesse.
Aufgaben
Der Schwerpunkt deiner abwechslungsreichen Tätigkeit liegt auf dem Vertrieb von Elektromotoren im Niederspannungsbereich für verschiedene Anwendungen in der Industrie. Das Lieferspektrum umfasst Motoren und Frequenzumrichter im Leistungsbereich bis 1.000 kW. Dein Aufgabengebiet umfasst die Betreuung unserer Kunden in allen verkaufsbezogenen Vorgängen, wobei du insbesondere Angebote ausarbeitest, Aufträge abwickelst und unsere Kunden telefonisch und schriftlich betreust. Du arbeitest dabei in einem Team mit anderen Vertriebsmitarbeiter/-innen zusammen.
Profil
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Kenntnisse im Vertrieb von technischen Produkten
- Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, idealerweise der Fachrichtung Elektrotechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
- Grundkenntnisse: Antriebstechnik
- Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb, Elektrische Antriebstechnik
Wir bieten
EMZ ist ein Familienunternehmen mit engagierten und motivierten Mitarbeitern, die verantwortungsbewusst und gemeinschaftlich auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Unser Miteinander ist von Fairness, Toleranz und Objektivität geprägt und lässt uns so die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Unsere Mitarbeiter genießen das eigenverantwortliche und selbstbestimmte Arbeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre, die wir durch gemeinsame Unternehmensaktivitäten gezielt fördern. Einer der Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur ist, neben der Mitarbeiterfürsorge, das zukunftsorientierte Handeln. So befinden wir uns in einem permanenten Prozess, uns den neuen und herausfordernden Marktentwicklungen zu jeder Zeit optimal anzupassen.
Weiterhin bieten wir dir Folgendes:
- Work-Life-Balance: Homeoffice und Gleitzeitregelung als feste Bestandteile unserer Arbeitskultur
- Vergütung: fair und leistungsgerecht
- Flache Hierarchien: konstruktives Arbeiten im Team
- Papierloses Unternehmen: sehr gute technische Infrastruktur
- Subventioniertes Mittagessen: täglich eine Auswahl in unserer Kantine sowie freie Getränke
- Vielfältige Benefits: gemeinsame Events wie Sommerfeste, Teilnahme an Firmenläufen, interne Wettbewerbsaktionen sowie Sonderzahlungen z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum
- Bike-Leasing: beste Aussichten für Fahrradfreunde, unterstützt durch die EMZ.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Technischer Vertrieb (m/w/d) für Niederspannungsmotoren Arbeitgeber: EMZ Elektromaschinenzentrale GmbH
EMZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, die durch Teamarbeit und gemeinsame Aktivitäten gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, ermöglicht EMZ seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich den Herausforderungen des Marktes anzupassen.
Kontaktdaten:
EMZ Elektromaschinenzentrale GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertrieb (m/w/d) für Niederspannungsmotoren erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Elektromotoren-Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Vertrieb arbeitest, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb (m/w/d) für Niederspannungsmotoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da wir Elektromotoren lieben, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMZ Elektromaschinenzentrale GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Elektromotoren und Antriebstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im technischen Vertrieb zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote ausgearbeitet und Kunden betreut hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
