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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und unterstütze das HR-Team bei spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen, das innovative Produkte für eine grünere Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den modernen Haushalt von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für neue Ideen in einem mittelständischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei emz arbeiten wir an Produkten, die die Umwelt schonen und die Welt ein Stück grüner machen. So rüsten unsere weltweit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Geschirrspüler, Waschmaschinen, Trockner und Kühlschränke mit modernsten Bauteilen, wie z. B. Türverschlüssen, Sensoren, Eiswürfel-Systemen und LED-Modulen, aus. Außerdem beschäftigen wir uns im Bereich Umwelttechnik mit Trendthemen wie Digitalisierung und Internet der Dinge.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Nabburg eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt gerne auch in Teilzeit, unbefristet.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen die laufende Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Personenkreis, inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten, wie zum Beispiel: On- und Offboarding von Kolleginnen und Kollegen.
- Pflege der Mitarbeiterdaten in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
- Statistiken und Auswertungen etc.
- Sie bearbeiten personalrelevante Aufgaben mit externen Stellen, z. B. Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern etc.
- Sie erstellen Anstellungsverträge und Zeugnisse in Abstimmung mit unserem HR-Team und unseren Führungskräften.
- Sie organisieren die Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) o. Ä.
- Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben vertieftes Wissen in gesetzlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Weiterbildung im Personalbereich (z. B. über IHK, Krankenkassen etc.).
- Sie bringen Kenntnisse in und Erfahrungen mit HR-Software mit, unter anderem für die Entgeltabrechnung, idealerweise P&I LOGAMS.
- Office-Programme können Sie sicher anwenden.
- Sie arbeiten gerne im Team und haben eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise.
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine familienfreundliche Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Tarifliche Vorteile und Vergütung der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
- Flache Hierarchien und Raum für Verantwortung und neue Ideen.
- The Smiling Company: Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit sind für uns selbstverständlich.
- Spannende und vielfältige Aufgaben mit Spaß an Technik und innovativen, ressourcenschonenden Produkten.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den modernen Haushalt von morgen zu gestalten!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie am besten gleich heute Ihre Bewerbung per E-Mail an.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - emz - Hanauer GmbH & Co KGaA Arbeitgeber: emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - emz - Hanauer GmbH & Co KGaA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur grünen Mission von emz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der Umwelttechnik und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgelt, gerne auch in Teilzeit - emz - Hanauer GmbH & Co KGaA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei emz suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emz - Hanauer GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über emz und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Umwelt schonen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten gesetzlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit HR-Software verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.